本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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お仕事情報私たちの会社を一言でいうと…『 世田谷区内でもトップクラスの売上規模を誇る環境系の企業です！ 』
| 職種 | 技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●大型マンション/商業施設/空港などの給排水設備メンテナンス 法定検査で定められている、施設の保守点検・改善提案などを行います。 地域のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。 ■具体的な仕事のイメージ ・毎日利用する安心安全な「水」の設備の水質検査・法定点検等 ・1日1〜2件を目安に顧客先を訪問しメンテナンス作業 ・できる作業から始めて、半年〜1年は先輩やチームで行動します ・帰社後、報告書の作成や機具の片付けなど（直帰の場合も有） |
| 応募条件 | 【学歴】高校卒業以上 【要件】 「機械が好き」「環境や水資源に興味がある」「人の役に立ちたい方」「日々積極的に業務を改善していけるアグレッシブな方」 未経験の方でも安心！手厚い研修と資格補助サポート体制。 職場は二子玉川/成城エリア、笑顔の絶えないフランクな雰囲気。多様な年代・前職を持つ社員が集まっています。 大半が未経験からスタート！充実した研修制度で安心して成長できます。 社内ツールのデジタル化で生産性高い仕事を追求しています。 業界では珍しくITツールを活用し生産性の高い働き方を追求、社員には早く帰ってプライベートを大事にしてもらっています。 【必要資格】普通自動車免許（AT限定可能） 【試用期間：有】3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更ありません |
| 給与 | 【月給】205,000円～275,800円（基本給：205,000円～275,800円） 【入社1年目の想定年収】400万円～500万円 ◆モデル年収：20代（入社1〜3年目）約410万円/30代（入社5〜10年目）約480万円 ※全社平均 約520万円 |
| 時間 | 【就業時間】8:30～17:30 【休憩時間】60分 【残業】有（13時間/月） 【休日】土曜日,日曜日,祝祭日、シフト制による緊急当番あり（月1～2回程度） 【年間休日数】105日（年末年始含む） 【有給休暇】10日（入社3か月後より） |
| 待遇 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 賞与（昨年度実績有）、退職金、昇給 通勤手当 制服 【定年】65歳 |
| 就業場所 | 〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根1-22-4 【最寄駅】東急田園都市線 二子玉川駅 バス10分/バス停より徒歩4分 【受動喫煙防止措置に関する事項】敷地内禁煙 |
| 研修制度 詳細 |
OJT研修 ビジネスマナー研修 プレゼンテーション、カスタマーサポート研修 各種技能研修など |
| 現在の 就業状況 |
【有給取得状況】平均7日 取得率60％ 【育休取得状況】0人（前年度） 【従業員の平均年齢】約38歳 【従業員の平均勤続年数】約13年 |
| 注目ポイント |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許証必須車・バイク通勤OK新卒応募可月平均残業20時間以内資格取得支援・手当てあり賞与前年度支給実績あり昇給制度あり研修・教育体制あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・ 『世田谷区内でもトップクラスの売上規模を誇る環境系の企業です！』 【会社の魅力について】 ①高い給与水準 成果を出す社員に対しては、適切に還元。 事実、業界内の給与水準と比べ、約1.2倍も高い実績を長らく維持しています。 また、月次の表彰式などで「縁の下の力持ち」にも報いる制度があります。 ②風通しのよい雰囲気 どの営業所も笑顔の絶えないフランクな雰囲気。多様な年代・前職を持つ社員が集まっています。 ITツールを活用し生産性の高い働き方を追求、早く帰ってプライベートを大事にしてもらってます。 ③社会貢献性の高い環境ビジネス ・技術的な経験を積めることはもちろん、帰り際に「ピンチの時に富士水質が対応してくれてよかった」と声をかけてくれた時など、お客様からのリアクションを肌で感じることができるのは、現場エンジニアの特権です。 ・水処理技術はこれからも必ず必要とされ、暮らしや産業に必要不可欠なもの。 ライフラインに直結するものであることから、無責任に投げ出せない厳しい仕事でもあります。大変な現場もありますが、その分かけがえのない体験と仲間を得ることが出来ます。 【ある一日の流れ】 <午前>担当現場に社用車で直行。点検業務を行う。 <昼>先輩とランチ <午後>新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。 <夕方>オフィスに帰社し事務処理 月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ 上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう <夜>帰宅 <補足>昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。 |
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。