本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。

世田谷区委託事業

本事業は株式会社パソナが
世田谷区の委託を受けて実施する事業です。

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企業等
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採用促進プログラム

採用促進プログラム

~世田谷区内中小企業等と就職活動中の方をつなぐ無料プログラム~


世田谷区内に
本社・事業者がある
企業等

採用促進プログラム

全て無料

【座談会】
【会社見学】
【合同企業説明会】
【仕事体験】
【インターン(就業体験)】
など

世田谷区での
就業を希望する
就職活動中の方

・40歳未満の就職活動中の方
(2023年3月大学等卒業
予定者を含む)

・35歳〜55歳未満(NEXTミドル)の就職活動中の区民の方

プログラム概要

1

 

幅広い人材と出会える

世田谷区内での就業を希望する就職活動中の方が参加するプログラムなので効率が良く、人材確保の絶好のチャンスです。40歳未満の若年者を中心に幅広い年代、キャリアの方に出会えます。

2

 

採用コストと時間を削減

通常は有料である合同企業説明会や会社PRイベントへの参加費、web求人情報の掲載など広告費が一切無料で利用可能です。また、事務局が応募者とのマッチングや日程調整を代行するので、選考や採用に要する手間や時間など、さまざまなコストを削減できます。

3

 

採用力アップ&ミスマッチ防止

合同企業説明会・会社見学ツアー・座談会・仕事体験など、プログラム内で実施する様々なPRイベントを通してダイレクトに会社の魅力をアピールできます。 就活中の方とのコミュニケーションが、貴社への志望度を高め、ミスマッチ防止にも役立ちます。

4

 

採用コンサルティング

求人票のチェックやPRイベント時の自社の魅力の伝え方など、担当コンサルタントが個別に丁寧にサポートいたしますので、安心してご参加いただけます。

採用に向けた3つのステップ
(部分的なご活用もOK)

STEP1

「座談会」
「会社見学ツアー」

会社の魅力をダイレクトにアピール!

世田谷区での就業に興味を持つ就活中の方とふれあえる「座談会」や職場の雰囲気をダイレクトに伝えられる「会社見学ツアー」を実施。合同企業説明会前に業務内容や職場環境の理解を深めることで、就活中の方へのアピールとミスマッチの防止に繋がります。

 
 

STEP2

「合同企業説明会」

本気度の高い就活中の方に出会える!

世田谷区での就業を希望する就活中の方が参加する「合同企業説明会」を開催します。合同企業説明会に参加できない企業・就活中の方に対しては個別紹介でフォローします。

 
 

STEP3

「マッチング」
「選考日程調整」
「内定」

事務局が全面的にサポート!

手間も時間もかかる採用に関わる様々な調整業務を事務局が代行します。企業等と就活中の方の間に入り、必要に応じてアドバイスを行いながら、事務局が全面的にサポートします。

参加申し込み条件

1.参加申し込み条件
現在、正規雇用等での求人を検討されている世田谷区内に本社・支社、または事業所がある企業等。
※本プログラムにおいて正規雇用等とは、直接雇用かつフルタイム勤務の雇用形態を指します。

中小企業等基本法が定める中小企業の定義での条件を満たした企業等。

世田谷区の基準を理解し、遵守いただける企業等。
※詳細は参加申込書にてご確認いただけます。また、事務局スタッフが貴社へ訪問しご説明します。

上記ご確認の上、お申し込みください。ご不明点は事務局までお問い合わせください。

2. プログラム実施期間
2022年4月~2023年3月末日
さまざまなプログラムを随時開催しておりますので、「お問い合わせ・お申し込み」よりお問い合せください。

3. 参加費用
無料
お問い合わせ・お申し込み

採用促進プログラム参加企業等の声

オンラインでの合同企業説明会は、一度に沢山の方に自社を宣伝できることや、時間の短縮ができ満足しました。とても楽しかったです。

求職者のカメラオフでの参加は、外見で判断しない事や率直な意見が聞けました。

求職者の方から質問を頂けるか不安だったのですが、多くの方から質問を頂けて嬉しかったです。

コロナで面接会自体が減っていて、約50名もの人員を集めていただいたことに感謝します。

WEBであれば参加者増加にも繋がるであろうし、新しい企業説明会方法として大変有効と感じました。

この取り組みは、計画的で内容的にも納得出来る運営だと思っています。零細企業にとっては、改善のヒントを頂けるだけで助かります。

コロナの中、開催方法は今回のこのオンラインの方法がベストだった。

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