本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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お仕事情報私たちの会社をひとことで言うと・・・ 「世田谷にしっかりと根を張って、伸びやかに、たくましく」
| 職種 | 生活介護 支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜仕事内容＞生活介護 ：知的障害の方が日中過ごす生活介護事業所で、充実した日々が過ごせるよう、作業や散策、調理、音楽、機能訓練、外出など様々な活動を支援する仕事です。 ＜一日の活動＞利用者（定員45名）はA～Eの５つのグループに分かれて活動しています。 ①作業活動（織物、刺繍）、②創作活動（陶芸、書道）、③余暇活動（散策、音楽）、④機能訓練（理学療法士などによる専門的指導訓練）⑤クラブ活動（スポーツレクリエーション）など ※入社後、働きながら資格を取得する職員もいます。 ※福祉職が初めてでも、OJTで丁寧に行います。また、研修を通して職員の資質向上を図り、利用者に心豊かな生活の場を提供するとともに、職員一人ひとりが力を発揮し、やりがいのある働きやすい職場づくりを促進しています。 【変更の可能性がある職種名】 法人の定める業務 |
| 応募条件 | 【学歴】高校卒業以上 【要件】 ◎必要な経験： 福祉にご興味があり、ボランティアなどの経験がある方歓迎 ◎資格（あれば望ましい）：社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士､普通自動車運転免許 ※上記資格は、業務をしながら取得する事も可能 ◎必要なPCスキル： Excel、Wordなどを使った簡単なビジネス文書の入力作業が可能な方 【試用期間：有】6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更ありません |
| 給与 | 【月給】193,000円（基本給：193,000円） 【入社1年目の想定年収】370万円 ◆モデル年収：300万円(20歳代入社2～3年) |
| 時間 | 【就業時間】9：00～17：45 【休憩時間】45分 【残業】有（10時間/月） 【休日】土日祝日 【年間休日数】121日 【有給休暇】入社6ヶ月後10日（最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 賞与（昨年度実績有）、退職金、昇給、通勤手当 【住宅】住宅手当（世帯主扶養なし：8,300円） 【定年】60歳/再雇用65歳まで |
| 就業場所 | 【事業所名】千歳台福祉園 〒155-0033 東京都世田谷区代田3-31-9 【最寄駅】小田急線千歳船橋駅 徒歩17分 / バス停 廻沢より徒歩1分 【変更の可能性のある勤務地】法人の定める事業所 【受動喫煙防止措置に関する事項】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 研修制度 詳細 |
◎教育制度 ①OFF-JT(職務を離れての研修)→ 社内研修(階層別研修､外部講師を招いての法人セミナー､実践報告会など)、 社外研修(東京都、世田谷区、業界団体などが主催する研修など) ②OJT(職務を通じての研修）→グループミーティング、ケース検討会議など話し合い、新入社員に対しては、各事業所にOJT担当者を配置し、育成 ③SDS(自己啓発に対して援助）→個人が必要とする知識や技能の自主的な学びを支援 ◎資格取得制度 特定処遇改善手当：社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などの有資格者は経験年数に応じて手当を支給 資格取得支援制度：社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などを資格取得支援として、書籍購入支援・有給休暇取得・登録料支援 |
| 現在の 就業状況 |
【有給取得状況】平均6.7日 取得率62％ 【育休取得状況】1人（前年度） 【従業員の平均年齢】約38歳 【従業員の平均勤続年数】約8年 |
| 注目ポイント |
小田急線未経験OK転勤あり髪型・服装自由経験者優遇新卒応募可月平均残業10時間以内完全週休2日制年間休日120日以上特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり介護休暇取得実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり研修・教育体制あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・ 『世田谷にしっかりと根を張って、伸びやかに、たくましく』 【会社の魅力について】 ◎せたがや樫の木会とは．．． 社会福祉法人せたがや樫の木会は「世田谷区手をつなぐ親の会」が会員の長年の願い を実現するために2002年2月に設立された社会福祉法人です。 障害があっても生まれ育った世田谷において、当たり前に笑顔で生活できるように全て の面で支え続けることが法人の使命です。 世田谷にしっかりと根を張って・・・伸びやかに、たくましく 世田谷に根付いた地域法人として、長期的展望に立ち、今後の地域における役割を 果た していきます。 ◎私たちは、以下のような人材を求めています｡ ①笑顔で明るい方 私たちの職場は笑顔を大切にしています。笑顔は周囲を明るくしてくれ、利用者さん にとっても職場の仲間にとっても心地よいものになります。利用者さんに対しては もちろん、 職場の仲間にも笑顔で明るく接してくれる人を求めています。 ②向上心のある方 私たちはより良い支援を目指し、日々の支援を見返すことを大切にしています。 その為にも多くを学び続けていかねばなりません。目標をもって専門性を高めることは もちろん、常に成長しようとする姿勢が大切だと思い、向上心のある方を求めています。 ③皆で取り組む力のある方 私たちは、職場の仲間や関係者と力をあわせて仕事を進めており、チームワーク、 仲間意識、思いやりをとても大切にしています。協働して助け合いながら、支援に 取り組める資質がある人を求めています。 【ある一日の流れ】 ＜ある施設の一日の流れ＞ 9：00～ 朝のミーティング 9:30～ 利用者登園 10:35～ ラジオ体操 10:45～ 午前の活動 12:00～ 昼食前準備 12:20～ 昼食～休み時間 14:00～ 午後の活動 15:05～ 帰り前の準備 15:35～ 帰りの会～ 15:40～ 利用者帰宅 16:00～ 休憩 16:45～ 午後のミーティング、グループミーティング、 会議 研修など 17:45～ 勤務終了 |
このお仕事の企業情報
私たちの会社をひとことで言うと・・・ 「世田谷にしっかりと根を張って、伸びやかに、たくましく」
| 業種・事業内容 | ◎知的障害者(児)の日中活動及び生活を支援している事業 生活介護/就労継続支援B型/共同生活援助/短期入所/相談支援/居宅介護/移動支援/児童発達支援/放課後等デイサービス ◎せたがや樫の木会とは... 社会福祉法人せたがや樫の木会は「世田谷区手をつなぐ親の会」が会員の長年の願いを実現するために2002年2月に設立された社会福祉法人です。 障害があっても生まれ育った世田谷において、当たり前に笑顔で生活できるように全ての面で支え続ける事が法人の使命です。 |
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| 住所 | 東京都世田谷区代田3-31-9 |
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。