本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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お仕事情報私たちの会社を一言で言うと・・・『すべてはお客様の笑顔のために』
| 職種 | 総合職（エンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■インフラ系 大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計（運用監視は行っておりません） ■開発 - オープン系 データベース(ORACLE等)アプリケーションの設計・開発、中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発 ■開発 - 汎用機系 金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹、 システムの構築、設計、開発及び保守運用 【変更の可能性がある職種名】会社の指定する職種 |
| 応募条件 | 【学歴】不問 【要件】 ■こんな人と一緒に働きたいと思っています。 次のうちどれか一つでも当てはまる方、是非ご応募ください。 ・自ら進んで行動できる方 ・新しいことを学び、成長する意欲がある方 ・新たな環境に柔軟に適応し、挑戦できる方 ・チームの中でコミュニケーションを取り、共同で目標を達成する力がある方 ・倫理観と責任感を持ち、仕事に対して真摯に取り組める方 ・問題に直面した時に、効果的な解決策を見つける力のある方 【試用期間：有】6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更ありません |
| 給与 | 【月給】220,000円（基本給：207,000円、調整給：13,000円） 【入社1年目の想定年収】300万円～420万円 ◆モデル年収：入社2年目 28歳 3,350,000円 |
| 時間 | 【就業時間】9：00～18：00 【休憩時間】60分（12：00～13：00） 【残業】有（平均10時間/月） 【休日】土日祝日 年末年始、慶弔休暇、勤続10年ごとのリフレッシュ休暇 ※年3回程度、第一土曜日の午前2時間出社いただく場合がございます。（自社定例会のため） 【年間休日数】118日 【有給休暇】入社6ヶ月後10日（最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 賞与（昨年度実績有）、退職金、昇給 通勤手当（6カ月定期代を支給。月額上限25,000円） 家族扶養手当支給あり 住宅手当有 【定年】60歳 再雇用64歳まで |
| 就業場所 | 〒105-6225 住所 東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階 【最寄駅】都営三田線 御成門駅 徒歩3分 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 【変更の可能性のある勤務地】会社の指定する場所 【受動喫煙防止措置に関する事項】屋内禁煙 |
| 研修制度 詳細 |
①ネットワーク研修、ビジネスマナー研修、情報セキュリティ研修など ②推奨資格取得時に試験費用全額支給 ③課長との定期面談の実施 ⑤フォーバルグループ関連試験、コンプライアンス試験など（Web試験にて実施） |
| 現在の 就業状況 |
【有給取得状況】平均13日 取得率80.1％ 【育休取得状況】1人（前年度） 【従業員の平均年齢】約33歳 【従業員の平均勤続年数】約7年 |
| 注目ポイント |
未経験OK学歴不問運転免許不要転勤あり経験者優遇新卒応募可月平均残業10時間以内年間休日110日以上特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり研修・教育体制あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・ 『すべてはお客様の笑顔のために』 【会社の魅力について】 当社は、フォーバルグループとして「新しいあたりまえ」に挑戦するというミッションのもと、 常に変化に対応し、進化する市場のニーズに応えながら、 お客様の期待を超えるサービスを提供することを目指しています。 ◆フォーバルグループの家族主義 当社は、株式会社フォーバルのグループ会社です。 フォーバルグループは、社員とその家族をまず第一に考え、 幸せを分配することを目指しています。 ◆社会貢献 フォーバルカエルワークは、公益財団法人「CIESF（シーセフ）」を支援しています。 当社で働くことで、以下のような社会貢献に繋がります。 ・カンボジアの子供たちに質の高い教育を届ける ・教師を育てる ・現地で活躍できるビジネスパーソンを育てる など また、CIESFを通じ、国際交流をすることもできます。 ◆社風 平均年齢は33歳。 同じように未経験からスタートした社員ばかりですので、 分からないことがあっても、気兼ねなく質問できる環境です。 年3回、全部署の全社員が集まる定例会を開催。 また、年末には忘年会も開催していますので、 他の部署のメンバーとの交流も図れます。※自由参加です！ 昨年度の忘年会も大盛況でした。 ◆入社後の配属先 本人とご相談の上、一緒に業務内容を決めていきます。 ご希望は、面接などの際に是非お伝えください。 また、業務での質問方法やコミュニケーションツールは、配属先の定めによりますが、 どの就業先にも弊社の先輩社員がおりますので、安心して就業いただけます。 【ある一日の流れ】 ◆9：00～9：30 出社、ミーティング（チーム内タスクチェックなど）、工数確認 ◆9：30～12：00 メールチェック、資料作成 ◆12：00～13：00 昼休憩 会社の周囲でランチ、散歩 ◆13：00～17：30 メールチェック、資料作成、お客様からのお問い合わせ対応 打ち合わせ、仕様書確認 ◆17：30～18：00 ミーティング（チーム内進捗確認など） ◆18：00 退社 ◆退社後の過ごし方 会社付近の主要駅にて映画鑑賞やショッピング、 友人と待ち合わせてディナーなど 帰宅後、家事や資格勉強など ◆残業 繁忙期・閑散期は、参画するプロジェクトによりますが 残業は月平均10時間程度で働きやすい環境です。 ◆休日 有給休暇は、入社半年で10日付与されます。 前年度取得率は8割を超えており、休みやすい環境です。 また、5日間の結婚休暇を含む慶弔休暇の他、 勤続10年ごとにリフレッシュ休暇と慰労金が付与されます。 （毎年取得実績あり） |
このお仕事の企業情報
私たちの会社を一言で言うと・・・『すべてはお客様の笑顔のために』
| 業種・事業内容 | 【事業内容】 主にネットワークの設計・構築・導入・保守や、アプリケーションやシステムの開発などの幅広いサービスを提供しています。 さらに、外部に向けたプログラミングやネットワーク技術に関する教育や世界3位のシェアを誇るネットワーク機器メーカー「Ubiquiti(ユビキティ)」の正規代理店として機器の販売と提案も行っています。 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階 |
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。