本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。

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小田急ハイウェイバス株式会社

私たちの会社を一言でいうと・・・「お客さまの笑顔を乗せて走る」 【各種認定】 貸切バス事業者安全性評価認定(三ツ星) 働きやすい職場認証(三ツ星) 経済産業省の健康経営優良法人2024 健康保険組合連合会の銀の認定 グリーン経営認証

運輸業、郵便業
事業内容 当社は、国土交通省が推奨する「運転士の働きやすい職場認証制度」で最高ランクの三ツ星企業です。世田谷区内の路線バスをはじめ、新宿を起点として、箱根・木更津・秋田県・高知県・広島県・岡山県・岐阜県など、全国各地へ向けて運行する高速バスや、貸切観光バスの運行を行っております。小田急グループの手厚い福利厚生もあり、安心して働ける環境を整えています。
住所 〒154-0023
東京都世田谷区若林2‐39‐4
アクセス 東急世田谷線 若林駅~徒歩8分
地図
メッセージ 小田急ハイウェイバスは渋谷・世田谷エリアの路線バス、全国の各都市間を結ぶ高速バス、貸切バスの3事業を展開しています。
今も、これからも、お客さまから選ばれ続けるバス会社であるために、社員を大切に、社員の働きがいをバックアップし、さらなる会社の成長を目指していきます。
これからのバス事業を担う意欲ある人材を幅広く募集しています。
私たちの仕事は、お客さまの暮らしに彩りを与えるやりがいに満ちています。
あなたも当社で、新たなキャリアをスタートさせてみませんか?
未経験からのチャレンジも大いに歓迎いたします。
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この企業のお仕事情報

正社員Nextミドル就職応援プログラム物流・運輸・設備
小田急ハイウェイバス株式会社

私たちの会社を一言でいうと・・・「お客さまの笑顔を乗せて走る」 【各種認定】 貸切バス事業者安全性評価認定(三ツ星) 働きやすい職場認証(三ツ星) 経済産業省の健康経営優良法人2024 健康保険組合連合会の銀の認定 グリーン経営認証

職種 路線バス・高速バス 運転士
仕事内容 【仕事内容】バスの運転、接客
世田谷区内の路線バスをはじめ、新宿から箱根方面、新宿から木更津方面への高速バスの運行


給与待遇 【月給】210,000~220,000円(基本給:206,500円、食事手当:3,500円、(大型二種免許手当:10,000円))
 高速バス手当:1日2,000円、路線バス仕業手当:1日1,000円、宿泊手当:1泊1,250円、家族手当:2,000円~

【※月収例)206500(基本給)+10,000(大型二種免許手当)+3500(食事手当)+22000(仕業手当1000×22日)+3750(宿泊1250×3回)=245,750円】

【入社1年目の想定年収】400万円~
◆モデル年収:入社2年目40歳:450万円
交通 〒154-0023
住所:東京都世田谷区若林2-39-4

【最寄駅】世田谷線若林駅
【受動喫煙防止措置に関する事項】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
東急世田谷線未経験OK学歴不問運転免許証必須新卒応募可完全週休2日制年間休日120日以上特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり介護休暇取得実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり研修・教育体制あり
求人詳細はこちら
正社員若年者就職応援プログラム物流・運輸・設備
小田急ハイウェイバス株式会社

私たちの会社を一言でいうと・・・「お客さまの笑顔を乗せて走る」 【各種認定】 貸切バス事業者安全性評価認定(三ツ星) 働きやすい職場認証(三ツ星) 経済産業省の健康経営優良法人2024 健康保険組合連合会の銀の認定 グリーン経営認証

職種 路線バス・高速バス 運転士
仕事内容 【仕事内容】バスの運転、接客
世田谷区内の路線バスをはじめ、新宿から箱根方面、新宿から木更津方面への高速バスの運行


給与待遇 【月給】210,000~220,000円(基本給:206,500円、食事手当:3,500円、(大型二種免許手当:10,000円))
 高速バス手当:1日2,000円、路線バス仕業手当:1日1,000円、宿泊手当:1泊1,250円、家族手当:2,000円~

【※月収例)206500(基本給)+10,000(大型二種免許手当)+3500(食事手当)+22000(仕業手当1000×22日)+3750(宿泊1250×3回)=245,750円】

【入社1年目の想定年収】400万円~
◆モデル年収:入社3年目28歳:500万円
交通 〒154-0023
住所:東京都世田谷区若林2-39-4

【最寄駅】世田谷線若林駅
【受動喫煙防止措置に関する事項】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
東急世田谷線未経験OK学歴不問運転免許証必須新卒応募可完全週休2日制年間休日120日以上特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり介護休暇取得実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり研修・教育体制あり
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