イベント概要

１.研修概要

本事業では若手社員、指導者をそれぞれ対象とした研修をご用意しています。
若手社員には社会人としての自覚や成長を促す内容を中心に、指導者には
今の時代に必要な知識やノウハウを提供いたします。
ただ学ぶだけでなく、社内にフィードバックする仕組みにより、社員の成長を実感していただきます。
社長から若手まで、会社全体で共有することで相乗効果が期待できます。
※本プログラムの活用方法について不明な点は、事務局スタッフが個別にご説明いたします。

2. 開催日時

講師・内容は変更となる場合がございます。
実施方法およびスケジュールは、変更させていただく場合がございます。

【 令和5年度　定着研修予定一覧】

日程	実施 方法	講義時間	対象	講師 (敬称略)	研修テーマ
7月7日(金)	オンライン	13：00-16：30	経営者・指導者①	清水　氏	若手社員のヤル気を引き出すマネジメント（人材力編）
7月12日(水)	オンライン	13：00-16：30	若手社員①	清水　氏	自分の強みを知る
8月4日(金)	オンライン	13：00-16：30	経営者・指導者②	清水　氏	若手社員のヤル気を引き出すマネジメント（組織力編）
9月21日(木)	オンライン	13：00-16：30	若手社員②	清水　氏	タイムマネジメントを身につける
9月26日(火)	会場	13：00-16：30	経営者・指導者③ ＋交流会	清水　氏	若手社員のヤル気を引き出すマネジメント（関係力編）
10月17日(火)	オンライン	13：00-16：30	若手社員③	清水　氏	組織の目的・目標
11月8日(水)	会場	13：00-16：30	若手社員④ ＋交流会	清水　氏	関係性を高める

講師・内容は変更となる場合がございます。ご了承ください。
実施方法は、変更をさせていただく場合がございます。

セミナー・研修　担当講師

株式会社エフコネクト
代表取締役
清水 亜希子 氏

■経歴・実績■
2011年にワークライフバランスコンサルタントとして独立。歩合営業での「かけた時間が必ずしも成果に比例しない」経験と、時短勤務と 3人の子育てで習得した「時間制約社員の生産性の高さ」を組織に浸透する働き方改革コンサルティングを提供。”強みを活かして生産性を高める”人と組織づくりの専門家として、従業員数名の小規模事業から上場企業まで、幅広いコンサルティング実績を持つ。

■資格■

• 働き方チェンジパートナー/最強のチームビルディング
• (R)コンサルタント/株式会社ワーク・ライフバランス認定

3.対象

世田谷区内に本社、本店または事業所を持つ中小企業等の若手社員、指導者

4.申し込みから参加までの流れ

本研修の受講には「世田谷区内中小企業採用・定着促進プログラム」の参加申し込みのご登録（無料）が
必要となります。詳細は「世田谷で働こう　事務局」へお問い合わせください。
pr.setagaya@pasona.co.jp
ご登録後は、各種資料・申込書ページより定着促進研修の参加申込書（企業用　No.4)をダウンロード、
情報をご記入のうえ「世田谷で働こう　事務局」までメールでお送りください。
pr.setagaya@pasona.co.jp