イベント概要

１.研修概要

本事業では若手社員、指導者をそれぞれ対象とした研修をご用意しています。
若手社員には社会人としての自覚や成長を促す内容を中心に、指導者には若手の学びを踏まえた上で、
今の時代に必要な知識やノウハウを提供いたします。
ただ学ぶだけでなく、社内にフィードバックする仕組みにより、社員の成長を実感していただきます。
社長から若手まで、会社全体で共有することで相乗効果が期待できます。
※本プログラムの活用方法について不明な点は、事務局スタッフが個別にご説明いたします。

2. 開催日時

講師・内容は変更となる場合がございます。
実施方法およびスケジュールは、新型コロナウイルスの感染拡大状況によって変更させていただく場合がございます。

【 2020年度　セミナー・研修予定一覧 (～2021年2月末）】

日程	実施 方法	講義時間	種類	対象	講師 (敬称略)	研修テーマ
7月16日(木) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	若手社員 ①	瀧田 氏	【会社の数字を学ぶ】
8月18日(火) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	指導者層 ①	瀧田 氏	【会社の数字を学ぶ/リーダー編】
8月20日(木) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	若手社員 ②	瀧田 氏	【傾聴力と発信力を学ぶ】
9月18日(金) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	指導者層 ②	瀧田 氏	【目的と目標を学ぶ】
10月21日(水) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	若手社員 ③	川野 氏	【ロジカルシンキングを学ぶ】
11月20日(金) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	若手社員 ④	瀧田 氏	【思考の違いを学ぶ】
12月17日(木) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修 ＋ 交流会	指導者層 ③ （最終回）	瀧田 氏	【リーダーシップを 学ぶ】
1月15日(金) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修	若手社員 ⑤	瀧田 氏	【チームワークを学ぶ】
2月16日(火) 【終了】	WEB	14:00～17:30 3時間半 (休憩あり)	定着促進研修 ＋ 交流会	若手社員 ⑥ (最終回）	瀧田 氏	【行動力を学ぶ】

日程	7月16日(木) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	若手社員 ①
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【会社の数字を学ぶ】

日程	8月18日(火) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	指導者層 ①
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【会社の数字を学ぶ/リーダー編】

日程	8月20日(木) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	若手社員 ②
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【傾聴力と発信力を学ぶ】

日程	9月18日(金) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	指導者層 ②
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【目的と目標を学ぶ】

日程	10月21日(水) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	若手社員 ③
講師 (敬称略)	川野 氏
研修テーマ	【ロジカルシンキングを学ぶ】

日程	11月20日(金) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	若手社員 ④
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【思考の違いを学ぶ】

日程	12月17日(木) 【終了】
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修 ＋ 交流会
対象	指導者層 ③ （最終回）
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【リーダーシップを学ぶ】

日程	1月15日(金)
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修
対象	若手社員 ⑤
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【チームワークを学ぶ】

日程	2月16日(火)
実施 方法	WEB
講義時間	14:00～17:30 3時間半(休憩あり)
種類	定着促進研修 ＋ 交流会
対象	指導者層 ⑥ （最終回）
講師 (敬称略)	瀧田 氏
研修テーマ	【行動力を学ぶ】

セミナー・研修　担当講師

株式会社ロボット人事研究所　代表取締役
瀧田　勝彦　氏

■経歴・資格■
立教大学法学部国際比較法学科卒
チームマネジメントパートナー/
協会認定キャッシュフローコーチ/
特定社会保険労務士

■著書・講演実績■

• 「儲けをうみだす人事制度　７つのしくみ」（ナナブックス）
• 「会社が得する就業規則」新版（ＷＡＶＥ出版）
• 「社員も喜ぶ　101の社内ルール」（かんき出版）
• 「社長・総務部長がやる労務トラブルの防ぎ方」（日本経営合理化協会）
• 「解雇に関する基礎知識と注意点」（東京商工会議所台東支部）
• 「ゲーム」と「質問」で成果が上がる組織を作る（東京商工会議所台東支部）
• 「人が定着し会社が成長するセミナー」（全国商工会連合会）

(TOCfE Bootcampコミュニティ所属)
たまサポートサービス　川野　慎武　氏

■経歴・資格■
TOC-ICO Jonah（思考プロセス）
TOC for Education 認定：ファシリテーター

■主な研修■

• TOC業務カイゼンワークショップ
• 業務のボトルネックを学ぶダイスゲーム研修
• TOC思考プロセス研修
• 教育のためのTOC思考ツールワークショップ

3.対象

世田谷区内に本社、本店または事業所を持つ中小企業の若手社員、指導者

4.申し込みから参加までの流れ

本研修の受講には「世田谷区内中小企業 採用・定着促進プログラム」の参加申し込みのご登録（無料）が
必要となります。詳細は「世田谷で働こう　事務局」へお問い合わせください。
pr.setagaya@pasona.co.jp
ご登録後は、各種資料・申込書ページより定着促進研修の参加申込書（企業用　No.4)をダウンロード、
情報をご記入のうえ「世田谷で働こう　事務局」までメールでお送りください。
pr.setagaya@pasona.co.jp