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お仕事情報神興建設株式会社
あなたの会社を一言でいうと・・・『世田谷で４３年、地域に信頼される建築・施工のプロフェッショナル企業』 世田谷区建設団体防災協議会 けんせつ小町（一般社団法人日本建設業連合会）
正社員若年者就職応援プログラム建築・土木
| 職種 | 施工管理（建築） |
|---|---|
| 仕事内容 | 現場監督として、主に以下の業務を行います。 ①安全管理(職人さん等の健康管理・足場確認等） ②時間管理（工期・流れ・段取り等) ③金銭管理 ④品質管理 |
| 応募条件 | ・未経験でも、人の話を素直に聴くことができ、学ぶ意欲の高い方は歓迎します。 ・職人の方、お客様、設計事務所の方など、多くの方と接する仕事です。コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方を歓迎します。 ・資格手当あり（1級施工管理技士資格、1級建築士）。 ・新卒以外の方は１級施工管理の資格者、または建築学部卒が必須となります。 |
| 給与 | 【月給】260,000円（基本給：220,000円、固定残業代：30,000円※17.46時間分、家族手当：10,000円） 【入社1年目の想定年収】：360万円～ ◆モデル年収：入社3年目30歳：500万円 |
| 時間 | 【就業時間】08：00～17：00 【休憩時間】60分（12：00～13：00） 【残業】有（20時間/月） 【休日】土日祝日 【年間休日数】125日（夏季休暇4日、年末年始5日含む） 【有給休暇】入社6ヶ月後10日（最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 賞与（昨年度実績有）、退職金、昇給 通勤手当（全額支給）、制服 【定年】65歳 |
| 就業場所 | 〒153-0043 住所 東京都目黒区東山2-1-2 （現場都合により東京都内に変更有） 【最寄駅】東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩8分 【変更の可能性のある勤務地】現場：主に東京２３区内 【受動喫煙防止措置に関する事項】敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 研修制度 詳細 |
●新入社員研修(入社後3週間)・・・社会人としての基本的なマナーを2日間学び、その後は社員が講師となる研修を行います。現場見学や安全パトロールの同行も行います。 ●社内勉強会(月１回)・・・外部から講師を招いての講義やテーマを決めてディスカッションを行うなど、人間性を高める事を目的とした学びの場です。社員間のコミュニケーションを図ることも目的のひとつです。 ●技術系社員研修(月2回）・・・技術系の若手社員を対象に、技術と知識の向上を目指し、工事に関する勉強会を実施しています。現場と座学を並行しておこないますので、身につきやすくレベルアップができます。学びの場です。社員間のコミュニケーションを図ることも目的のひとつです。 ●資格取得援助・・・資格取得時の予備校の費用の一時貸し出し制度があります。 |
| 現在の 就業状況 |
【有給取得状況】平均14.5日 取得率80％ 【育休取得状況】1人（前年度） 【従業員の平均年齢】約46.6歳 【従業員の平均勤続年数】約15.5年 |
| 注目ポイント |
東急田園都市線未経験OK運転免許証必須経験者優遇新卒応募可月平均残業20時間以内18時までに退社可完全週休2日制年間休日120日以上住宅補助制度あり特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり介護休暇取得実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり研修・教育体制あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・ 世田谷で４３年、地域に信頼される建築・施工のプロフェッショナル企業 【会社の魅力について】 ■東京 目黒・世田谷の地に根付いた伝統と実績 創業42年、東京・世田谷を中心に都内、近県で建築の施工を手掛けるゼネコン企業です。「お客様の幸せを第一 に」考え、使い勝手のよさと個性豊かな表現にこだわり、街に楽しさと美しさを与える建物の建設に取り組んで まいりました。これからも地域から信頼される企業として、50年、100年続く永続企業を目指していきます。 ■施工管理に特化したプロフェッショナル集団 神興建設は施工管理に特化したプロフェッショナル集団です。設計は専門の事務所や先生に任せ、私たちは高品 質な建物を期間内に決められた予算で安全に建てることに注力し、お客様のニーズに応えています。様々な制約 条件があっても、最適な建物にこだわって日々スキルを磨いています。 ■「資格取得奨励」や「奨学金返済支援」など、社員一人ひとりの成長を大切に 技術系の研修は入社後継続的に実施します。現場のＯＪＴと合わせて早く現場所長クラスに成長するよう会社が バックアップしています。 施工管理技士や建築士の資格取得も奨励しており、資格手当で収入アップも励みになります。 また、学生時代に奨学金を受給していた社員を対象に「奨学金返済支援制度」をスタートさせました。毎月の返 済を会社が代理で返済し、経済的、心理的負担が無く安心して仕事に専念できます。 【ある一日の流れ】 ◆仕事 08：00 出社 朝礼 一日の作業内容、注意事項の確認、新規入場者の現場ルールを確認する 10：00 職人さんと作業の打合せ 12：00 お昼休憩 資格取得の勉強 13：00 現場の作業確認、作業状況のチェック 15：00 職人さんと作業打合せ 16：00 日報の作成など事務処理 17：00 現場確認 締め作業 17：30～18:00頃 退勤 ・繁閑の差はほぼありません ・一つの建物の建築が終わると代休消化のために2週間程度の休暇となります ・退勤後はDVD、NetFlixなど見てリフレッシュ、資格取得の勉強に充てています。 |
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