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株式会社高橋組興業

私達の会社を一言でいうと・・・ 『【最新土木技術の研究と応用に尽力するチャレンジ精神旺盛な会社】です』

正社員Nextミドル就職応援プログラム
職種 \\New//土木施工管理
仕事内容 【仕事内容】

道路・上下水道・河川・一般土木・造園などの土木施工管理業務全般です!
現場での作業ではなく、管理をすることがメインのお仕事です!

・安全管理(事故を未然に防ぐ環境を作ること)
・工程管理(スケジュールの遅延なく進行すること)
・品質管理(図面通り進んでいるか管理すること)
・原価管理(利益を出すためにムダをなくすこと)
・予算作成
・工事用設備の計画・配置
・資材発注管理・現場巡回・指導
・測量
・写真撮影
・各種書類作成など
                                                                                   経験不問、必要なスキルは入社時点ではございません。
入社後に運転免許、必要なスキルを取る方もいます!
PCを使用するため、基本操作ができると尚可です。

【変更の可能性がある職種名】会社の定める業務
応募条件 【学歴】高等学校卒業

【要件】
未経験歓迎、経験不問

あれば尚可:普通自動車運転免許(入社後1年以上してから取得した方もいます!)
あれば尚可:土木施工管理技士2級以上、建設現場作業経験、PC基本操作

\学科・専攻不問/
人と関わることが好きな方・達成感を味わいたい方・モノづくりが好きな方

【試用期間:有】3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更ありません
給与 【月給】260,000円~280,000円
(基本給:250,000円、物価手当:10,000円)

【入社1年目の想定年収】
3,750,000 円~4,000,000円

◆モデル年収:入社3年目 52歳 6,400,000円
時間 【就業時間】8:00 ~17:00
【休憩時間】60分(12:00~13:00)
【残業】有(15時間/月)
【休日】土日祝日 ※年数回土曜出勤あり(ただし8:00~12:00の4時間)
【年間休日数】119日(夏季8日/年末年始8日含む)
【有給休暇】入社6ヶ月後10日(最高20日)
待遇
福利厚生
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
賞与(昨年度実績有)、退職金、昇給
通勤手当(全額)
制服

【住宅】借上社宅(自己負担50,000円/月)
【定年】65歳/再雇用75歳まで
就業場所 〒157-0067
東京都世田谷区喜多見7‐27

【最寄駅】小田急線 喜多見 駅~徒歩8分

【変更の可能性のある勤務地】都内、首都圏内現場
【受動喫煙防止措置に関する事項】屋内禁煙
研修制度
詳細
職業能力の開発及び向上に関する取組
①研修の有無 :有り
②自発的な仕事の知識や技術の習得と向上を図るために必要な援助の有無:有り
③仕事の知識や技術の習得と向上、仕事に関する相談や助言その他の支援を行う社員を採用者に割り当てる制度の有無:有り
④キャリアコンサルティングの機会を付与する制度の有無(本事業の職場定着コンサル等): 無し
⑤資格取得・社内検定等に係る制度の有無:有り

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①・新入社員研修 3ヶ月間(座学をはじめ、現場に先輩と一緒に出向き用語や工事の概要を覚えていきます)
・入社1年 フォローアップ研修(昇給に向けてのステップアップ研修を行っています)
・専門技術研修(3年目~ 土木施工管理技士資格取得に向けて)
ゆくゆくは役職だけでなく管理職を目指したい方への研修制度も現在検討中です!
②資格取得のための書籍購入費負担(年5,000円まで)特別教育資格の実施(勤務時間内)
③メンター制度(総務部社員による面談)
年2回を予定しておりますが、希望によりいつでも相談可。仕事に対する不満、待遇、不安なことなど専務を踏まえて一緒に解決していきます。
時にご飯を食べながらお話を聞くことも!社外で行うことも可能です。
④なし
⑤資格取得に関わる費用全額会社負担(土木施工管理技士、造園施工管理技士、建設業経理士ほか業務に関わる資格)
※土木施工管理技士1級、取得で毎月3万円の資格手当あり。(2級の場合5,000円)
現在の
就業状況
【有給取得状況】平均12日 取得率70%
【育休取得状況】0人(前年度)
【従業員の平均年齢】約46歳
【従業員の平均勤続年数】約15年
注目ポイント
小田急線未経験OK資格不要社宅・寮あり特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり
採用担当者
からの
メッセージ
私たちの会社を一言でいうと・・・
『【最新土木技術の研究と応用に尽力するチャレンジ精神旺盛な会社】です』

【会社の魅力について】
創業70年を超した弊社、元は現社長のお父さんから受け継いだ歴史ある会社です。
しかし、現在の平均年齢は46歳・・20代2名、30代2名、40代3名、
そして50代以上が半数以上を占めており、この先事業を拡大するために若いパワーが必要です!

第2創業期を迎える今、新な管理職を目指してくれる若手を募集しています★

自分の手掛けた工事が地図にのる喜び、粗利益が多く残るよう様々な工夫をするやりがい、
周りと協力しながら物事を進めるチームワーク力。
幅広いスキルを身に着け一緒にインフラを支えていきませんか!

◆高橋組興業について◆
1950年(昭和25年)6月土木工事からスタートし、
今では道路舗装工事から造園、上下水道、、、幅広い施工を手掛けており、
世田谷区内のマンション・学校・公共施設などの施工も多く行っており、
豊富な経験と確かな技術で順調に業績を伸ばしてきました。

現在では多くの協力会社とともに工事を請け負い、工事の8割は世田谷区や東京都の官庁工事を担っているため
売上も安定しています。(昨年度は総売上8億円超!)

施工管理は9名、作業員は17名おり、アットホームな人数だからこそ、未経験者の社員にも手厚く教えることが可能です!

現在、役職で空いてるポジションが多くあり、定年退職を控えた社員もおり、
このままでは会社の発展に歯止めがかかってしまう!とのことで第二創業期に向けて人材育成に力を入れています。

◆未経験から成長できます!◆
高橋組興業では、理系や建築系学校出身者のみならず、 経済学部や文系出身人も多数、活躍しています。
建築とはまったく無縁な未経験の人でも大丈夫!
まずは現場でどのような作業を行っているのか実際に目にして体験して頂いてから施工管理技士として活躍できるよう
事務関係もお教えします。

現在3年目の男性(20代)は1億円近い工事の施工管理技士として役所対応や資材調達など苦戦しながらも活躍しています。
入社時から幅広い業務を任せていけるのも人を成長させたいという社長、部長の厚い思いがあるからこそ★

◆とにかく社員ファースト!◆
・福利厚生の充実
会社負担で「人間ドッグ、大腸検査、胃カメラ、脳ドッグ、MRI等が受けられます。
更に、インフルエンザ予防接種費用全額補助あり。
ウオーターサーバー完備、社内おやつ制度、年末にはお昼ごはんに年越しそばが配られます。
大手ベネフィットステーションの福利厚生も加入しているのでプライベートのレジャーも充実♪
その他健康保険組合や世田谷区で働く人しか加入できない【セラサービス】も加入しているので様々な特典が受けられます。

・支給物多数あり
携帯電話・パソコン・デジカメ・作業服・安全靴なども会社から支給。
夏場の熱中症対策や寒い冬のホットドリンク代も支給有。
工事の竣工時には会社全額負担で打ち上げも!達成感を感じるひと時です。

・社員旅行(年1回)あり
全額会社負担の社員旅行が年1回あります。
(1泊2日)観光コース、釣りコース(部長が腕を振るってイカの釣り方を教えてくれます)、
ゴルフコース、自分の好きなコースから選べるレクリエーションがあります。
美味しいご飯にお酒(飲めない方はソフトドリンクあり)も!
社員の慰安旅行として企画しています。(昨年度は熱海)

【従業員数】
役員3名 施工管理 9名 作業員 17名 事務員 1名 計30名 

※東京商工会議所世田谷支部名誉会員


【ある一日の流れ】
8:00 出社、朝礼、メールチェック、スケジュール確認
8:15 現場へ移動(会社に集合してからみんなで向かいます)
9:00 作業開始 品質・材料管理、作業員への指示
11:30 安全・工程打ち合わせ
12:00 お昼休憩(現場近くのランチやコンビ二、自前のお弁当も!)
13:00 現場巡視
14:00 品質・材料管理、写真撮影 会社に移動
15:00 事務所に戻り写真整理、報告書作成
16:00 片づけ、翌日準備
17:00 退勤

※現場の進捗により週に2~3日残業が発生しますが、遅くともほぼ19:00までには退勤しています。
基本的には17時には退社しており、各自プライベートを充実させています。


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このお仕事の企業情報

建設業
株式会社高橋組興業

私達の会社を一言でいうと・・・ 『【最新土木技術の研究と応用に尽力するチャレンジ精神旺盛な会社】です』

創業70年以上!第2創業期として一緒に活躍できる方を募集しています★

未経験だから無理・・土木業って厳しそう・・と思っているあなた!大丈夫、先輩社員もそう思っていたそうです!
弊社は会社に入ると、え?土木業界なの・・というくらい控え目な方が多い職場です!
社長がとにかく人思い!なので周りにきつい人、怖い人は一切いません。(ぜひ見学にきてください)

やりたいこと、こんなもの導入したらいいんじゃない?など柔軟に受け入れてくださり、
積算ソフトや会計データ、社内セキュリティは最新のものを導入しています。
官庁工事が主なので、仕事が切れず安定した会社なのも魅力の一つです。

今回あなたにお願いしたいのは【施工管理職】
現場の作業員とは違い、工事の一連を1から手掛け、完成まで結びつけるお仕事です。

役所や業者とのやりとりはもちろん、原価管理や資材調達、安全管理や指導など幅広いスキルが身に付きますよ。
ゆくゆくは管理職として会社の中心になってくれる方を募集しています。
やる気さえあれば必要なスキルや資格は不要です。

ぜひ一度弊社に足を運んでいただけると嬉しいです♪                                     
業種・事業内容 ~創立は昭和25年!今年で76年目に突入!
 世田谷区をはじめとし、数多くの【ありがとう】を生み出してきた 「地域に根付く土木施工のスペシャリスト」~

当社は創業以来、半世紀以上にわたり「土木施工」を専門として、社会貢献に励んで参りました。
世田谷区をはじめ都内の官庁工事、首都圏の民間工事等、良質で安心・安全な中核企業として、
上下水道、道路などの公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献しています!

工事分野
・道路舗装工事
・上下水道工事
・一般土木工事 造園工事  など

□事業領域□
建設業 許可番号 国土交通大臣(特-4)第9968号
■土木工事業・とび、土工工事業
■舗装工事業 造園工事業 水道施設工事業
住所 〒157-0067
東京都世田谷区喜多見7‐27
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