本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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お仕事情報| 職種 | 設備点検スタッフ【直接応募】 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建物に設置されている、火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の点検作業・工事 火災が発生したときに被害を最小限に抑える、消防用設備。避難や初期消火に使用されるので、有事の際に作動しなければ生命にかかわります。その正確な作動のために必要不可欠なのが、定期点検や改修工事です。これらの設備が使われないことを願いながら、万が一の際には人々の生命を守れるよう、常日ごろから社会の防災力向上に努めています。 |
| 応募条件 | 【学歴】高卒以上 【要件】 普通自動車免許（AT限定可） 資格や知識がなくても心配ありません。当社の社員は未経験から始めた人が多く、ほとんどが入社後に消防設備士の資格を取得しております。 ■チームワークを尊重できる人 消防設備点検・工事の現場では、3～4人のチームで行動することが多くあります。大きな建物であれば、無線でやり取りをしながら業務を行うので、チームリーダーの話を聞き、指示通りに作業しなければなりません。困ったことがあれば素直に相談や確認をし、またいずれはリーダーになりメンバーのケアができる人を求めています。 ■チャレンジ精神のある人 消火器や火災報知器などの設備を点検する消防設備点検には、設備ごとに消防設備士の国家資格が必要です。当社では、すべての消防設備点検を担っているため、足りない資格は入社後に取得していただきます。未経験で入社したスタッフはもちろん、すでに資格を持っているスタッフも、実践をしながら勉強に励み、難易度の高い資格に挑戦しています。いっしょにお客様の暮らしを守る技術者を目指しましょう。 ■好奇心のある人 消防設備点検・工事は、人の命を守る責任ある仕事です。ミスの許されない緊張感のある作業ですが、その一方で「自分なりに何か楽しみをみつけてほしい」というのが当社の願いです。たとえば、オフィスビルや商業施設、病院や工場、学校など多岐に渡る現場では、普段見ることのできない景色に出会えることもあります。水族館の現場でイルカに遭遇した経験を語るスタッフもいますよ。 【試用期間：有】2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更ありません |
| 給与 | 【月給】260,000円（基本給：210,000円、固定残業代：50,000円※30時間分） 【入社1年目の想定年収】3,600,000円～3,850,000円 ◆モデル年収：入社9年目30歳：5,000,000円 |
| 時間 | 【就業時間】8：00～18：00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【休憩時間】120分 11：30～13：00他 【残業】有（20時間/月）※ノー残業デー（水曜日） 【休日】その他（社内カレンダー） 【年間休日数】115日（夏季3日 年末年始7日含む） 【有給休暇】入社6ヶ月後10日（最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 賞与（20年以上、年3回の支給実績あり）、退職金、昇給 通勤手当（上限35,000円/月）、中途手当：10,000円 【定年】60歳/再雇用65歳まで |
| 就業場所 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷4-1-1 【最寄駅】 京王 線 千歳烏山駅 徒歩12分 小田急線 千歳船橋駅 バス「蘆花恒春園」徒歩1分 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 研修制度 詳細 |
・研修制度 DVD視聴研修や防災機器メーカーの工場における最新機器の見学研修など ・資格取得支援制度 消防設備士の資格取得一時金制度や各現場の必要に応じてネット講習を利用した資格取得制度 消防設備士 乙種取得時 30,000円 甲種取得時 50,000円 支給 入社後は、1日社内研修ののち、先輩社員によるOJTで実務を通して仕事の流れや業務内容について勉強していただきます。 点検作業は3～4人のチームで先輩社員がフォローする体制で行うので、疑問点や不明点は気軽に先輩に質問できる環境です。 |
| 現在の 就業状況 |
【有給取得状況】平均20日 取得率30％ 【育休取得状況】0人（前年度） 【従業員の平均年齢】約38歳 【従業員の平均勤続年数】約10年 |
| 注目ポイント |
京王線小田急線未経験OK資格不要運転免許証必須区外勤務地なし経験者優遇新卒応募可年間休日110日以上資格取得支援・手当てあり退職金制度あり賞与前年度支給実績あり介護休暇取得実績あり昇給制度あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・ 『防災を考えるプロ集団です』 【会社の魅力について】 人々の生命や財産を守るという使命のもと、当社は40年以上にわたって消防設備工事・点検を手がけてきました。そのなかで大切にしてきたことは、常日ごろから「防災」を考えるプロ集団であるために、向上心をもって仕事に取り組む姿勢です。 当社では常に最先端の機器を導入しており、それらを扱うスタッフの技術力向上に努め、質の高い工事および点検を実現しています。また、電気や建築など、現場で出会う異なる業界の方々とのコミュニケーションを通じて、日々多くの刺激を受けながら、それらを業務に還元しています。 昨今は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、人々の暮らしは大きな転換期に入っています。それに伴い、防災のあり方も変化を求められることになるでしょう。こうした時代のニーズに対応すべく、今後も常に高い向上心をもち、人々の安心安全な暮らしを守ることを通じて、社会に貢献していきます。 【明光設備は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています】 明光設備の主な事業は、消防用設備の工事・点検です。当社は創業以来、人々の生命や財産を守る社会貢献企業として安心して暮らせる社会づくりに努めてきました。今後も、皆様の安心安全な暮らしのパートナーであり続けることが、当社の社会的責任（CSR）であると考えています。そのために、お客様はもちろん、地域の皆様や従業員などステークホルダーとのより良い信頼関係を構築し、持続的な成長を目指してまいります。 【ある一日の流れ】 〈 現場 〉 ▼08：00 出勤(会社から車で点検先へ出発) ▼09：00～11：30 午前作業 ▼11：30～13：00 お昼休憩 ▼13：00～16：00 午後作業 ▼17：00 帰社(休憩・翌日準備・日報記入) ▼18：00 退勤 現場は大規模な施設が多いため午前午後で違う現場に異動することはほとんどありません。 場合によっては2，3日以上続けて同じ現場に通うこともあります。 午前も午後もそれぞれ担当した業務を無線機を使って連絡を取りながら作業をします。 お昼休みは、飲食店が混雑する前に済ませるため早めに休憩に入ります。 1時までは車の中で過ごすことが多いようです。 〈 内勤 〉 ▼08：30～12：00 出勤 内勤(報告書作成・図面作成) ▼12：00～13：00 お昼休憩 ▼13：00～17：30 内勤 ▼17：30 退勤 報告書は点検票という書類を作成し、不具合の有り無しを相手先に知らせます。 また不具合があった時の修理、工事の見積書作成や消防署に提出する書類の作成です。 例えば煙感知器を移設するようなことがあると、消防署に申請しなくてはならないので図面上に 取り付ける位置や取り付ける機器の詳細を付けた申請書を作成します。 |
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。