本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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お仕事情報私たちの会社を一言でいうと…『 チームワークを活かしみんなで多くの人々の暮らしの安全を支えている会社 』
| 職種 | 交通安全施設の施工管理 【直接応募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 交通安全施設（道路の区画線、標識、反射鏡、看板）等の新設、補修、改修の施工に携わって頂き地域の道路利用者の安全を守るお仕事です。流れを覚えたら官公庁の担当者、他業者との打合せやスタッフへの指示出し等の幅広く、やりがいのある仕事が出来ます。 |
| 応募条件 | 【この求人は直接応募になります。採用担当者：03-3307-7726】 普通自動車運転免許（もしくは入社までに取得可能な方、AT限定不可）、建設現場等経験者優遇 ※もちろん未経験者大歓迎です。当社では世田谷区役所をはじめ警視庁、東京都、近隣の区役所・市役所等の官公庁と一緒に道路に関わる交通事故を１件でも減らし、地域住民、道路利用者の安全を守る社会貢献に直結するお仕事です。先ずは最前線となる施工現場を経験し将来的には現場監督、施工管理（現場代理人）へのキャリアアップを目指していただきます。チームで仕事をするのでチームワークや協調性を大切にできる方が望ましいです。 |
| 給与 | 月給 ：185,000円～250,000円（ 基本給 185,000円～250,000円 ） 想定年収：250万円～400万円 ※年齢や経験に応じて初任給決定、経験者優遇 |
| 時間 | 就業時間 ： 7：30～17：00 （休憩90分/午前15分、お昼60分、午後15分） 残業 ： あり（月/２時間） 休日 ： 週休2日（土、日曜、祝祭日） ※但し、1年単位変形労働制により1月下旬～3月上旬は日曜のみの週休制となります。 休暇 ： 年間休日数：118日（夏季5日、年末年始6日含む） 有給 ： 入社半年後に10日付与（最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
交通費規定支給（上限15,000円/月）､昇給・賞与あり､制服支給、社会保険完備、定年後再雇用あり(70歳まで)､制服貸与、試用期間3ヵ月 【資格補助制度】 当社では土木施工管理技士や各工事車両をはじめとした関連資格、その他についても取得を応援しています。 また、資格よっては取得後に手当を支給しています。 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区南烏山1-16-1 京王線 芦花公園駅 徒歩5分 |
| 研修制度 詳細 |
【社内研修】 入社後は座学研修を行ない、専門的な知識などを覚えていただきます。座学研修後は現場研修を行ない当社の様々な部署での施工現場を実際に見学したり、体験したりして当社全体の事を理解していただきます。この他にも階層別研修やフォロアップ研修、全体研修等も定期的に実施しております。 【資格補助制度】 当社では土木施工管理技士や各工事車両をはじめとした関連資格、その他についても取得を応援しています。また、資格よっては取得後に手当を支給しています。 【目標管理・人事評価】 半年に一回、上司と個人面談を行ない、個々に合ったキャリアプランの設定した目標設定、管理、評価を実施しています。 |
| 現在の 就業状況 |
・有給取得状況 年間平均 11.4日 取得率 85.2% ・従業員の平均年齢 約 43歳 ・従業員の平均勤続年数 約 9年 |
| 注目ポイント |
京王線未経験OK資格不要学歴不問運転免許証必須経験者優遇月平均残業10時間以内18時までに退社可年間休日110日以上特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり産休・育休取得実績あり有給休暇取得率6割以上研修・教育体制あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・『チームワークを活かしみんなで多くの人々の暮らしの安全を支えている会社』 【幅広い年齢層でアットホームな職場環境】 社員の年齢層は１０代から７０代までと幅広くアットホームな職場環境です。仕事中は皆真剣に取り組んでいるのですが、休憩やOFFになると冗談等を交えながら気さくに話をしてくれたりしてメリハリのある職場です。その日の仕事が大変そうな社員に他の社員が声を掛け合って自然とサポートしていたり、部署問わずチームワークが取れています。仕事に限らず何でも相談できるような人間関係が形成されています。 【社員旅行などの交流】 コロナ禍前までは定期的な交流会（任意）や日帰りでの社員旅行なども行って社内交流も行なっておりました。（ちなみに2018年は千葉の館山、2019年は茨城のつくばへ日帰り旅行へ行きました！） 【交通安全施設事業-交通事故を減らし、道路利用者・地域住民の命と安全を守る仕事】 交通安全施設事業は昭和50年設立以来、当社の基幹事業として交通事故を無くし、道路利用者や地域住民の命と安全を守り、安心安全な街づくりを行なうことを目的としております。日々の業務が交通事故減に直結する社会貢献度の高いお仕事となっております。 【お墓離れを防ぎ、ご先祖様への想いをの供養を】 お墓というのはご先祖様の魂の眠る場所と言われ、建墓してから後世代々守っていく大切なものです。しかし、長い年月が経つとどうしても汚れたり、劣化したりしてしまいます。キレイにクリーニングし、コーティングを手がけることでご先祖様への供養の一助に繋がります。また、「こんなにキレイにしていただいて、ありがとう」と感謝されることも多く仕事の意義や役に立っている手応えを実感できるお仕事です。 【求める人物像】 『受動的でなく自ら進んで物事に取り組んでいくチャレンジ精神を持ち、物事に粘り強く取り組むことができる方』『コミュニケーション能力があり、周囲と協力して目標を達成できる方』 当社の募集に於いては正社員、アルバイト問わず単純な“作業員”を求めているわけではありません。 将来は当社の中心となって活躍するといった強い意欲を持った人材を必要としています。 そのためには自発的に成長する努力は必要です。 もちろん、会社としてもできる限りのフォローはしていくつもりです。そして、これらの努力を結実させるために欠かせないもの、それは「コミュニケーション」です。 互いを理解し、より良い信頼関係を築く。 その中から新しい価値に繋がるアイデアが生まれる、私たちはそう考えています。 当社も変わり続けています、みなさんの力で会社に新しい風を吹き込んで下さい。 自分たちが会社を支えていくという強い自覚と行動力を期待しています。 ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう。 みなさんにお会いできることを心より楽しみにしています。 ◆いちにちの流れ◆ 7：30 出社～ 朝礼（現場・作業内容確認、現場移動） 9：00 現場作業開始 ※小休憩あり 12：00 昼食 13：00 午後～ 現場作業続き ※小休憩あり 作業終了後、工事部事務所へ帰所 16：30 翌日の現場打合せ・準備、日報記入等 17：00 退社 朝の出勤時間は早いですが、定時で帰れることが多く、アフターの時間を有効活用することが出来ます。 退社後は映画やスーパー銭湯などの趣味や家族のいる方は家族で夕飯を一緒に食べたり、まとまった時間が取れるので充実したプライベート時間を過ごすことも出来ます。 |
このお仕事の企業情報
私たちの会社を一言でいうと…『 チームワークを活かしみんなで多くの人々の暮らしの安全を支えている会社 』
| 業種・事業内容 | 主に①交通安全施設の設計、施工、管理②コーティング事業（墓石、自動車、建築建材等）を行っています。 交通安全施設は主要取引先が官公庁となるため安定した受注があります。 コーティング事業は高齢化社会の流れにより需要が年々高まり業績が伸びてきています。特に墓石部門に関しては関東圏では圧倒的なシェアと実績を持っております。 また、様々な商材に対して対応が出来るためメンバーのアイデアと発想次第では新たなビジネスの構築を行う事が出来る将来の可能性の高い事業となっております。 |
|---|---|
| 住所 | 〒157-0064 東京都世田谷区給田4-12-18 梶原ビル TEL 03-3307-7726 |
世田谷区委託事業
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