本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
世田谷区内の企業を探す
お仕事情報私たちの会社を一言でいうと…『 チームワークを活かしみんなで多くの人々の暮らしの安全を支えている会社 』
| 職種 | セラミックコーティングの提案営業【直接応募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 代々受け継がれる墓石を、いつまでもキレイに保つためのセラミックコーティングの提案営業をお任せします。ノルマなどは一切なく、お客様との関係性を大切にした営業スタイルです。主な取引先は石材店や霊園、お寺になります。 |
| 応募条件 | 【この求人は直接応募になります。採用担当者：03-3307-7726】 普通自動車運転免許（もしくは入社までに取得可能な方、AT限定可）、営業・接客経験者優遇 ※もちろん未経験者大歓迎です。 主には既存の取引先への取引先ごとに合わせたコンサルティング営業（提案営業）を行ないます。提案内容によっては成果が出るまで時間もかかるため、すぐに結果を求めすぎずに粘り強く提案に取り組める方、社内外問わず、人と人との関係を大切にできる方、信頼関係を構築していける方は、早期に活躍できます。また、上司や一緒に働く営業メンバーと連携して仕事を進めていくので、チームワークや協調性を大切にできる方が望ましいです。 |
| 給与 | 月給 ： 237,000～501,000円（ 基本給 180,000円～381,000円 、固定残業代57,000～120,000円 40時間含む） 年収：3,200,000～6,000,000円 |
| 時間 | 就業時間 ： 7：30～17：00 （休憩90分） 残業 ： あり（2時間/月） 休日 ： 週休2日（土、日曜、祝祭日）※但し、1年単位変形労働制により1月下旬～3月上旬は日曜のみの週休制となります。 休暇 ：年間休日数 118日（夏季5日、年末年始6日含む） 有給 ：入社半年後に10日付与（最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
交通費規定支給（上限15,000円/月）､昇給・賞与あり､社会保険完備、60歳定年後再雇用あり(70歳まで) 【資格補助制度】 当社では土木施工管理技士や各工事車両をはじめとした関連資格、その他についても取得を応援しています。また、資格よっては取得後に手当を支給しています。 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区給田4-12-18梶原ビル 京王線 仙川駅 徒歩10分 |
| 研修制度 詳細 |
【社内研修】 入社後は座学研修を行ない、専門的な知識などを覚えていただきます。 座学研修後は現場研修を行ない当社の様々な部署での施工現場を実際に見学したり、体験したりして当社全体の事を理解していただきます。 この他にも階層別研修やフォロアップ研修、全体研修等も定期的に実施しております。 【資格補助制度】 当社では土木施工管理技士や各工事車両をはじめとした関連資格、その他についても取得を応援しています。 また、資格よっては取得後に手当を支給しています。 【目標管理・人事評価】 半年に一回、上司と個人面談を行ない、個々に合ったキャリアプランの設定した目標設定、管理、評価を実施しています。 |
| 現在の 就業状況 |
・有給取得状況 年間平均 11.4日 取得率 85.2％ ・従業員の平均年齢 約 43歳 ・従業員の平均勤続年数 約 9年 |
| 注目ポイント |
京王線未経験OK資格不要学歴不問運転免許証必須経験者優遇新卒応募可月平均残業10時間以内18時までに退社可年間休日110日以上特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり産休・育休取得実績あり有給休暇取得率6割以上研修・教育体制あり
|
| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・『チームワークを活かしみんなで多くの人々の暮らしの安全を支えている会社』 【幅広い年齢層でアットホームな職場環境】 社員の年齢層は１０代から７０代までと幅広くアットホームな職場環境です。仕事中は皆真剣に取り組んでいるのですが、休憩やOFFになると冗談等を交えながら気さくに話をしてくれたりしてメリハリのある職場です。その日の仕事が大変そうな社員を他の社員が声を掛け合って自然とサポートしていたり、部署問わずチームワークが取れています。仕事に限らず何でも相談できるような人間関係が形成されています。 【社員旅行などの交流】 コロナ禍前までは定期的な交流会（任意）や日帰りでの社員旅行なども行って社内交流も行なっておりました。（ちなみに2018年は千葉の館山、2019年は茨城のつくばへ日帰り旅行へ行きました！） 【交通安全施設事業-交通事故を減らし、道路利用者・地域住民の命と安全を守る仕事】 交通安全施設事業は昭和50年設立以来、当社の基幹事業として交通事故を無くし、道路利用者や地域住民の命と安全を守り、安心安全な街づくりを行なうことを目的としております。日々の業務が交通事故減に直結する社会貢献度の高いお仕事となっております。 【お墓離れを防ぎ、ご先祖様への想いをの供養を】 お墓というのはご先祖様の魂の眠る場所と言われ、建墓してから後世代々守っていく大切なものです。しかし、長い年月が経つとどうしても汚れたり、劣化したりしてしまいます。キレイにクリーニングし、コーティングを手がけることでご先祖様への供養の一助に繋がります。また、「こんなにキレイにしていただいて、ありがとう」と感謝されることも多く仕事の意義や役に立っている手応えを実感できるお仕事です。 【求める人物像】 『受動的でなく自ら進んで物事に取り組んでいくチャレンジ精神を持ち、物事に粘り強く取り組むことができる方』『コミュニケーション能力があり、周囲と協力して目標を達成できる方』 当社の募集に於いては正社員、アルバイト問わず単純な“作業員”を求めているわけではありません。 将来は当社の中心となって活躍するといった強い意欲を持った人材を必要としています。 そのためには自発的に成長する努力は必要です。 もちろん、会社としてもできる限りのフォローはしていくつもりです。そして、これらの努力を結実させるために欠かせないもの、それは「コミュニケーション」です。 互いを理解し、より良い信頼関係を築く。 その中から新しい価値に繋がるアイデアが生まれる、私たちはそう考えています。 当社も変わり続けています、みなさんの力で会社に新しい風を吹き込んで下さい。 自分たちが会社を支えていくという強い自覚と行動力を期待しています。 ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう。 みなさんにお会いできることを心より楽しみにしています。 【ある一日の流れ】 7：30 出社～ 朝礼（施工メンバーとの打合せ等）、営業先へ移動 9：00 営業訪問 取引先との打合せ及び現場調査※小休憩あり 12：00 昼食 13：00 営業訪問 取引先との打合せ及び現場調査※小休憩あり 16：00 本社へ帰社 翌日の現場打合せ・準備、見積書等資料の作成 17：00 退社 ※営業訪問に関しては取引先との打合せや施工現場の調査、施工の際の立ち合いなどを行ないます。 訪問先は1日あたり３件～５件程度を訪問します。 朝の出勤時間は早いですが、定時で帰れることが多く、アフターの時間を有効活用することが出来ます。 退社後は映画やスーパー銭湯などの趣味や家族のいる方は家族で夕飯を一緒に食べたり、まとまった時間が取れるので充実したプライベート時間を過ごすことも出来ます。 |
このお仕事の企業情報
私たちの会社を一言でいうと…『 チームワークを活かしみんなで多くの人々の暮らしの安全を支えている会社 』
| 業種・事業内容 | 主に①交通安全施設の設計、施工、管理②コーティング事業（墓石、自動車、建築建材等）を行っています。 交通安全施設は主要取引先が官公庁となるため安定した受注があります。 コーティング事業は高齢化社会の流れにより需要が年々高まり業績が伸びてきています。特に墓石部門に関しては関東圏では圧倒的なシェアと実績を持っております。 また、様々な商材に対して対応が出来るためメンバーのアイデアと発想次第では新たなビジネスの構築を行う事が出来る将来の可能性の高い事業となっております。 |
|---|---|
| 住所 | 〒157-0064 東京都世田谷区給田4-12-18 梶原ビル TEL 03-3307-7726 |
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。