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お仕事情報株式会社HAILCorporation
私たちの会社を一言で言うと・・・チームワークと協力を重視し、建築のプロフェッショナルとして働ける会社です
正社員若年者就職応援プログラム営業建築・土木
| 職種 | 施工管理(営業・現場監督) |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅リフォーム、リノベーション、原状回復工事の現地調査から施工管理業務・営業(見積もり、請求書作成)を中心に行っていただきます。 簡単な工事に関しては自身で行うこともあります。反響に対しての営業のみで飛び込みや新規開拓の営業業務は一切ありません。 |
| 応募条件 | 【学歴】不問 【必要な資格】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 未経験の方歓迎です。経験者の方は、給与面での評価をいたします。 普通自動車免許が必要となります。 発注者様や外注先との会話が多い業務です。建築的な知識よりも、人同士の信頼を徐々にでも構築していける、構築する努力ができる事が重要となります。 PCスキルに関してはオフィス関連のソフトを触ったことがあれば尚可ですが、社内SEがおりますのでもしPCに苦手意識がある方でも丁重に操作方法を教えることができます。 【試用期間：あり（3か月）】 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 給与 | 月給 ： 230,000 円/月～ （基本給 205,000円 、固定残業代25,000円） 年収：3,840,000円～5,760,000円 |
| 時間 | 就業時間 ： 8：30～18：00 休憩：12：00～13：00、その他 30分 合計90分） 残業 ：あり (25時間/月) 休日 ：日曜日＋1日 休暇 ：年間休日数 116日(年末年始 5日、夏季 4日) 有給 ：入社6ヵ月後に10日付与 (最高20日） |
| 待遇 福利厚生 |
交通費支給、昇給・賞与あり、残業手当あり 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 資格取得手当、歩合給あり 定年 ： 60歳 再雇用 ： 65歳 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区桜上水4-11-3 京王線 桜上水駅 徒歩 5分 |
| 研修制度 詳細 |
入社後はベテラン社員がOJTにつき一緒に現場を回る期間を3ヶ月設けております。 取得した資格によって資格給を用意しております。 入社後半年間程度、先輩からのOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 ベテラン社員が担当上司としてつきますが、ローテーションしながら指導していきますので若手からも教わる機会が度々あります。指定の資格（※）を取得することで幅広く責任のある仕事ができるようになります。 ※（例）1級・2級建築士/1級・2級建築施工管理技士/第1種・2種電気工事士/ガス簡易内管施工士/給水設置工事主任技術者/宅地建物取引主任士等 |
| 現在の 就業状況 |
・有給取得状況 年間平均7日／有給取得率：60% ・従業員の平均年齢 約39 歳 ・従業員の平均勤続年数 約 5年 |
| 注目ポイント |
京王線未経験OK資格不要学歴不問運転免許証必須経験者優遇新卒応募可完全週休2日制年間休日110日以上資格取得支援・手当てあり賞与前年度支給実績あり産休・育休取得実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり研修・教育体制あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社を一言でいうと・・・ チームワークと協力を重視し、建築のプロフェッショナルとして働ける会社です 【仕事のやりがい・魅力】 当社の社員は、建設業界の中でも若いメンバーが多く、30代が中心となっています。活気ある職場環境では、食事会や忘年会、社員旅行などの社内行事を通じて、チームの絆を深めています。また、物件の取り扱いは一人で完結することが少ないため、メンバー同士が協力し合い、意見を交わしながら仕事を進めています。 魅力的なポイント 創業から13年、世田谷区を中心に住宅リフォームを手がけており、地域に根付いた仕事を行っています。商店街やお寺からの依頼もあり、信頼されるパートナーとしての地位を築いています。 さらに、大手不動産管理会社との業務提携契約を4社締結しており、社内管理システムの自社開発やM&Aによる事業拡大、ホールディング会社の設立など、これからの建設業界でリーダーシップを発揮する準備が整っています。 M&Aの目的 同業種でのM&A：個別の人材採用だけでなく、経験豊富な人材の確保を目指しています。 異なる分野の会社取得：住宅リフォームを主軸に、外構や新築などの専門会社を取得することで、ノウハウを共有し、シナジー効果によるスケールアップを図ります。 建築不動産業界において、スモールM&Aの件数は今後も増加し続け、数年内には一般的な手法となるでしょう。社内での人材育成には限界がありますが、M&Aを通じて経験者のノウハウを取り入れることができ、会社全体の成長につなげることが可能です。 もちろん、M&Aは簡単なプロセスではありませんが、現時点でしっかりとしたノウハウを構築し、会社の成長要素の一つとして確立していきたいと考えています。 【ある一日の流れ】 8:30〜9:00 事務所・倉庫整理 9:00〜9:15 朝礼 9:15〜12：00 現場周り(現場チェック、施工の完了チェック) 12:00〜13:30 お昼休み 13:30〜15:00 現場周り(現場チェック、施工の完了チェック) 15:00〜17:45 事務所での見積もり、請求書作成 17:45〜18:00 終礼 18:00〜 帰宅 朝の事務所では15〜20分程度倉庫の整理や産廃の仕分け作業などを行います。 全体朝礼では１日の業務スケジュールの確認、情報共有・全体朝礼で各社員が抱えている問題などをお互いに把握し合い、会社全体で解決に向かえるような話し合いをしています。 朝礼終了後は各担当ごとの業務に向かいます。主には各現場の確認や新規依頼の見積りのための現地調査などをおこないます。・帰社後、調査した内容の見積書作成や、完了した現場の請求書の作成などを行い、１日の業務が終わります。 残業がある場合は1日平均19時ごろまで事務作業、もしくは緊急の工事対応を行います。 |
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建設業
株式会社HAILCorporation
私たちの会社を一言で言うと・・・チームワークと協力を重視し、建築のプロフェッショナルとして働ける会社です
| 業種・事業内容 | 住宅リフォーム工事、木造新築工事における施工管理業務を行います。 受注する案件は幅広く、水漏れの対応や網戸の貼り替えなどの細かな物件から、リノベーション工事や、大規模修繕工事、新築工事不動産買取による自社物件工事などを行います。 建設業界のM&A事業を並行しておこなっており、今後も事業拡大を図るために積極的に行う予定です。 |
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| 住所 | 【本社】〒156-0045 東京都世田谷区赤堤5-13-18 |