株式会社秀デザイン企画（総務事務職）※Nextミドル

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株式会社秀デザイン企画

正社員Nextミドル就職応援プログラム事務・企画・管理

職種	総務事務職
仕事内容	全社員の給料計算、ゼネコンへの請求書作成・発送業務・給料振込、社内業務対応、社長のスケジュール管理など
応募条件	選考フロー/一次面接（オンライン）➡二次面接(対面）➡採用・内定　入社後世田谷区内の税理士事務所で１か月間の研修有➡研修終了後リモート勤務ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本操作等学歴：高卒以上
給与	年収　2,400,000円～3,600,000円月給　200,000～300,000円　その他　住宅手当：20,000円　皆勤賞：3,000円
時間	就業時間： 8：30～17：30 （休憩：12：00～13：00　）残業：なし休日：土曜日、日曜日、夏季10日、年末年始10日、その他ワクチン休暇制度、誕生日休暇、お祝い制度など多数あり休暇：年間休日数： 128 日有給：入社後に20日付与(最高20日）
待遇福利厚生	交通費全額支給、昇給あり、残業手当あり、住宅手当あり、誕生日お祝い制度あり、退職金制度あり、敷地内禁煙、各種社会保険完備定年65歳　再雇用あり（70歳まで）
就業場所	〒158-0085　世田谷区玉川田園調布２丁目1-14　301号東急東横線　田園調布駅　徒歩10分入社後約１か月（研修・引継ぎ期間）は世田谷区内に出社。その後、基本的には完全テレワーク勤務。月に１～２回出社。
研修制度詳細	■キャリアアップ支援制度: お仕事をしながら資格取得を目指す全スタッフに、資格取得の為の金銭的な支援を行っています。該当資格は1、2級建築士・1、2級施工管理技士等です。他にも業務に必要な資格があればご相談にのります。 ■社内コミュニケーション促進のため、会社が費用補助や負担をしてくれる制度があります。同じ釜の飯制度(社員同士がランチに行く),サシ飲み制度(社員同士でサシ飲みをする）、ワンピース制度(リファラル採用のためのコーヒー代や食事代）、アフターセブン会(社員全体で飲みに行ったり食事に行く）、　Prince & Princess制度(入社3年目の社員にスーツ、ドレスをプレセント） ■様々な特別休暇制度:ワクチン休暇制度、誕生日休暇、お祝い制度 ■入社直後から有給休暇20日付与制度
現在の就業状況	・有給取得状況　年間平均10日・従業員の平均年齢　約29歳・従業員の平均勤続年数　約5年
注目ポイント	東急東横線未経験OK資格不要運転免許不要転居を伴う異動なし経験者優遇テレワーク可基本残業なし18時までに退社可完全週休2日制年間休日120日以上交通費支給住宅補助制度あり産休・育休制度あり介護休制度あり特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり有給消化推奨退職金制度あり残業代全額支給家庭と仕事の両立
採用担当者からのメッセージ	一言でお伝えすると「風通しの良い会社です」常に、変化をしていく事でスタッフにより良い労働環境を提供していきたいと考えて実行しています。先輩社員からの会社の印象をご紹介すると「社員ファースト」な会社と言う事です。企業方針は「想いをカタチに」を大切にしています。社員同士のコミュニケーションアプリも導入しています。 100名企業を作る楽しさを皆で共有しワクワクしましょう。トップダウンでは無く、ボトムアップを常に心掛けていますのでスタッフからの意見もどんどん取り入れています。 ■エコサポート制度エコバッグやマイボトル、マイ箸など、エコに関するものの購入費用を会社が負担します。 ■ボランティア活動のための休暇制度があります。 ■BIM研修制度経験者、未経験者共に遠隔でRevit、ArchiCADの研修を80時間程度受講可能です。また、就業後も大手ゼネコンの研修が受講できる為、継続的なスキルアップが可能ですのでご安心下さい ■セルフキャリアドック制度年1回、キャリアカウンセラーによるヒアリングを実施し、自分の将来の夢に向かって会社がサポートしながら研修を受けたり資格取得に向け応援し、キャリアの棚卸をサポートする制度です。【ある一日のながれ】 8：20～　出社　８：３０～　業務スタート、メールチェック・タスク管理等　　　　　　　～AM～　　　　　　　経理業務/社長スケジュール確認他業務１２：００～　昼休憩（福利厚生の同じ釜の飯制度を利用しランチ等）　　　　　１３：００～　～PM～　　　　　　　経理・総務・　ゼネコンへの請求書作成など　　　　　　　社員からの問合せ対応など１７：３０　　退社 ★福利厚生のアフターセブン会やサシのみ制度を利用しストレス発散してください。

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株式会社秀デザイン企画

秀デザイン企画は生産設計のプロ集団です。

生産設計を通して建築上の諸々な問題をクリアし、工程の正常化とコスト削減に貢献しています。作成した図面が、様々な手を借りて建造物というカタチになる。その流れにおいて、独自のノウハウに基づきあらゆる方面から提案・フォローを行っています。

今後の事業展開は、「建築業界にイノベーションを起こす」をモットーに建築のDXをお客様へご提案予定です。
確認申請図から生産設計を一元化する事で、従来アナログに各部門が修正・訂正を行ってきた業務を、意匠図を修正するだけで全ての図面がリンクし修正が出来るように、効率化を目指しお客様と進行中です。

従業員の働く環境を整備し、完全週休2⽇制、年間休⽇129⽇、残業⽉平均20時間未満、年５日有給消化を義務付けました。週３日、社員の６割以上のテレワークも実施しています。

併せて学校卒業後のキャリアを年に一度棚卸しを行います。5年後10年後のご自身の目標や生活スタイルをキャリアカウンセリングし、社内研修やeラーニングを活用し目標達成の手助けを行っています。

賢者グローバル
https://www.kenja.tv/president/detql4zb.html
私の道しるべ
https://ps.nikkei.co.jp/myroad/keyperson/otaki_hideto/
インタビュー記事もご覧ください。

業種・事業内容	建築プロジェクトにおける、生産設計・3D設計にて図面を作成し建築業界に貢献するお仕事です。業界NO.1を目指して新規顧客や採用活動を積極的に進めています。2025年には100名企業を目指しています。
住所	世田谷区玉川田園調布２丁目1-14　301号

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職種	総務事務職
仕事内容	全社員の給料計算、ゼネコンへの請求書作成・発送業務・給料振込、社内業務対応、社長のスケジュール管理など
応募条件	選考フロー/一次面接（オンライン）➡二次面接(対面）➡採用・内定　入社後世田谷区内の税理士事務所で１か月間の研修有➡研修終了後リモート勤務ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本操作等学歴：高卒以上
給与	年収　2,400,000円～3,600,000円月給　200,000～300,000円　その他　住宅手当：20,000円　皆勤賞：3,000円
時間	就業時間： 8：30～17：30 （休憩：12：00～13：00　）残業：なし休日：土曜日、日曜日、夏季10日、年末年始10日、その他ワクチン休暇制度、誕生日休暇、お祝い制度など多数あり休暇：年間休日数： 128 日有給：入社後に20日付与(最高20日）
待遇福利厚生	交通費全額支給、昇給あり、残業手当あり、住宅手当あり、誕生日お祝い制度あり、退職金制度あり、敷地内禁煙、各種社会保険完備定年65歳　再雇用あり（70歳まで）
就業場所	〒158-0085　世田谷区玉川田園調布２丁目1-14　301号東急東横線　田園調布駅　徒歩10分入社後約１か月（研修・引継ぎ期間）は世田谷区内に出社。その後、基本的には完全テレワーク勤務。月に１～２回出社。
研修制度詳細	■キャリアアップ支援制度: お仕事をしながら資格取得を目指す全スタッフに、資格取得の為の金銭的な支援を行っています。該当資格は1、2級建築士・1、2級施工管理技士等です。他にも業務に必要な資格があればご相談にのります。 ■社内コミュニケーション促進のため、会社が費用補助や負担をしてくれる制度があります。同じ釜の飯制度(社員同士がランチに行く),サシ飲み制度(社員同士でサシ飲みをする）、ワンピース制度(リファラル採用のためのコーヒー代や食事代）、アフターセブン会(社員全体で飲みに行ったり食事に行く）、　Prince & Princess制度(入社3年目の社員にスーツ、ドレスをプレセント） ■様々な特別休暇制度:ワクチン休暇制度、誕生日休暇、お祝い制度 ■入社直後から有給休暇20日付与制度
現在の就業状況	・有給取得状況　年間平均10日・従業員の平均年齢　約29歳・従業員の平均勤続年数　約5年
注目ポイント	東急東横線未経験OK資格不要運転免許不要転居を伴う異動なし経験者優遇テレワーク可基本残業なし18時までに退社可完全週休2日制年間休日120日以上交通費支給住宅補助制度あり産休・育休制度あり介護休制度あり特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり有給消化推奨退職金制度あり残業代全額支給家庭と仕事の両立
採用担当者からのメッセージ	一言でお伝えすると「風通しの良い会社です」常に、変化をしていく事でスタッフにより良い労働環境を提供していきたいと考えて実行しています。先輩社員からの会社の印象をご紹介すると「社員ファースト」な会社と言う事です。企業方針は「想いをカタチに」を大切にしています。社員同士のコミュニケーションアプリも導入しています。 100名企業を作る楽しさを皆で共有しワクワクしましょう。トップダウンでは無く、ボトムアップを常に心掛けていますのでスタッフからの意見もどんどん取り入れています。 ■エコサポート制度エコバッグやマイボトル、マイ箸など、エコに関するものの購入費用を会社が負担します。 ■ボランティア活動のための休暇制度があります。 ■BIM研修制度経験者、未経験者共に遠隔でRevit、ArchiCADの研修を80時間程度受講可能です。また、就業後も大手ゼネコンの研修が受講できる為、継続的なスキルアップが可能ですのでご安心下さい ■セルフキャリアドック制度年1回、キャリアカウンセラーによるヒアリングを実施し、自分の将来の夢に向かって会社がサポートしながら研修を受けたり資格取得に向け応援し、キャリアの棚卸をサポートする制度です。【ある一日のながれ】 8：20～　出社　８：３０～　業務スタート、メールチェック・タスク管理等　　　　　　　～AM～　　　　　　　経理業務/社長スケジュール確認他業務１２：００～　昼休憩（福利厚生の同じ釜の飯制度を利用しランチ等）　　　　　１３：００～　～PM～　　　　　　　経理・総務・　ゼネコンへの請求書作成など　　　　　　　社員からの問合せ対応など１７：３０　　退社 ★福利厚生のアフターセブン会やサシのみ制度を利用しストレス発散してください。