本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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お仕事情報私たちの会社を一言でいうと…『 「人」を大事にする会社 』
| 職種 | 施工管理・営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築マンションや戸建て物件の住戸内にミラーやエコカラット、造作家具等を取付ける工事の管理。見積、納期やスケジュール調整、現場の採寸や納まりの確認、職人さんと一緒に実際に施工、資材の運搬作業を行います。 ルート営業ですので、新規開拓はありません。 |
| 応募条件 | 高卒以上。 未経験者歓迎。社内研修制度あり。入社後、半年間は先輩社員に同行し、現場で仕事を覚えてもらいます。入社の時点で必須のスキルや経験はありませんが、DIYなど物作りが好きな方（手先が器用）や住空間に興味がある方は向いているかと思います。イチから覚えていくことが殆どだと思いますので、コツコツと努力ができ、笑顔で気持ちよく一緒に働ける方を歓迎します。 【必要な資格】 普通自動車免許（AT車限定も可） 社用車は主にバン（ハイエース） |
| 給与 | 年収 ： 300万円 ～ 400万円 月給 ： 250,000円〜 （ 基本給 200,000円 、固定残業代 50,000円( 32時間相当分）） |
| 時間 | 就業時間 ： 9：00 ～ 18：00 （ 休憩：１時間。ただし、時間帯はその日の状況により変動 ） 残業 ：32時間/月 休日 ：日曜、祝日 現場状況のスケジュールにより取得。休日出勤あり。代休取得可能 １か月の出勤日数は２０日程度 休暇 ：年間休日数 125日 (夏季7日､年末年始7日含む） 有給 ：入社半年後に10日付与 最高10日 |
| 待遇 福利厚生 |
賞与・昇給あり､退職金あり、交通費全額支給、社会保険完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、定年60歳、再雇用65歳まで |
| 就業場所 | 東京都世田谷区玉川台2-10-21 矢藤第４ビル 1Ｆ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩8分 |
| 研修制度 詳細 |
直行・直帰あり。 入社後半年ほどは、先輩社員に付き現場でのOJT形式がメインです。施工方法や、採寸のやり方などをお教えします。 ゆくゆくは、現場で職人さんへの指示出しと同時に自分自身でもミラー等の施工も出来る様になって頂きます。 実際に現場で作業をすることで、商材のより良い納め方をお客様へアドバイスする事ができます。 |
| 現在の 就業状況 |
・有給取得状況 年間平均6日 取得率 60% ・従業員の平均年齢 約41歳 ・従業員の平均勤続年数 約6年 |
| 注目ポイント |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許証必須新卒応募可年間休日120日以上退職金制度あり賞与前年度支給実績あり有給休暇取得率6割以上昇給制度あり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
私たちの会社をひとことで言うと・・・『「人」を大事にする会社』 【会社の魅力について】 社員５名と少人数でアットホームな会社です。 新築の案件だけでなく、リノベーション事業も行っており仕事の範囲が多岐にわたっているのが弊社の強みです。少人数な分、個々が請け負う仕事の範囲が広く、やりがいは十分です。その為、仕事をやっていく上で「スキルアップや知識・経験を増やして行きたい！」と思っている方にとっては、恵まれた職場環境だと思います。 実際に、同業他社の社員さんやインテリアコーディネーターさんから「リープテックさんなら、こういった工事やったことある？こういった場合はどうすれば良い？」などの相談をされることもよくあります。 昨年から「用賀商店街」の組合に入ったので、地域の夏祭りなどで屋台を出す計画があり、楽しみにしています。仕事以外の事でも、楽しそうな事は積極的に参加する会社です。 「楽しく、気持ちよく仕事ができる環境づくり！」をモットーとしている会社です。 厳しいことももちろんありますが、社長をはじめ業界の経験を積んだ先輩社員が仕事をお教えするので、安心してください。 【１日の流れ】  |
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。