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お仕事情報株式会社アスク
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正社員新卒求人一般求人
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 会計システム/人事給与システムのFIT＆GAP分析・導入支援・運用保守 お客様の要望を聞き出し、必要としているシステムを 理想に近い形で納品します。 お客様から、生の声を聞く事ができる達成感のある仕事です。 週1～2回出勤。他は顧客先での勤務や在宅勤務です。 |
| 応募条件 | ◆コミュニケーション能力のある方 社内、取引先、お客様と日々コミュニケーションをとりながら、 仕事を進める必要があります。 作業に流されず、問題点がないかを意識し、 コミュニケーションがとれる方を募集します。 お客様の要望に応えるためにフレキシブルな対応が求められます。 【試用期間：あり】(3ヶ月）※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 給与 | 年収 ：2,800,000円 ～ 3,500,000円 月給 ：210,000円 （基本給 123,000円 、技能手当 87,000円） 資格取得後資格手当 2,000円～ |
| 時間 | 就業時間 ： 9：00～18：00 休憩：12：00～13：00 60分） ※フレックス制 残業 ：あり（30時間/月） 休日 ：週休2日（土曜日、日曜日、祝祭日） 休暇 ：年間休日数 121日 年末年始 6日、夏季2日 有給 ：入社3ヵ月後に10日付与、最高20日 |
| 待遇 福利厚生 |
交通費全額支給､昇給・賞与あり､残業手当あり、退職金あり、 社会保険完備、敷地内禁煙(喫煙場所あり） 定年 ：65歳 再雇用 ：70歳まで |
| 就業場所 | 東京都世田谷区用賀2-36-15 サンビル 東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分 |
| 研修制度 詳細 |
新入社員教育は、外部のビジネスマナー及び社内で取扱商品の説明などを2週間程度おこない、その後は配属先で先輩から仕事を学びます。 新入社員の方には、世田谷区の「定着推進研修」を受けて頂きます。 先輩から後輩に伝える（教える）のが基本ですが、取扱ソフトの外部研修に参加してもらう事もあります。 会社が推奨する「日商簿記」「基本情報処理者試験」の初回受験料は会社が負担します。 資格によっては合格祝が出たり、月々のお給料に資格手当がつくこともあります。 |
| 現在の 就業状況 |
有給取得状況 年間平均10日 従業員の平均年齢 約3歳 従業員の平均勤続年数 約10年 |
| 注目ポイント |
東急田園都市線未経験OK資格不要フレックスタイム制度あり交通費支給ボーナス・賞与あり産休・育休制度あり介護休制度あり特別休暇制度あり資格取得支援・手当てあり
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| 採用担当者 からの メッセージ |
【会社の魅力について】 １９９０年９月に創業して以来、３２年に渡り世田谷区用賀にて営んで参りました。 昨今のコロナ禍により在宅が多くなり、遠方より出社している社員もいますが、世田谷在住の社員も９名おります。 社員含め世田谷区に愛着を感じております。 弊社は「技術と信頼のネットワーク」を合言葉とし、ユーザの情報化を支援するパートナーとして数々の情報システム構築のサポートをユーザと共に行ってまいりました。 現在、企業の情報システムは情報化社会の進展と共に高度化、多様化、複雑化しております。 その中で我々は、差別化できる技術を持つ専門家集団として、新しい時代の要求に応えて行きます。情報処理部門の抱える多くの問題を後方より支援するため、新システムの構想立案から導入後の運用・保守まで、トータルにサポートを提供するさまざまなサービスメニューをご用意しています。 我々アスクは、さらに変化する経営環境に対応し、より付加価値の高い情報サービスを提供し、お客様と共に発展して行きたいと考えます。 【先輩社員のある一日の流れ】 ～入社2年目 簡単な資料作成が出来る様になったSE～ 9:00 出社してﾐｰﾃｨﾝｸﾞの準備 10:00 ﾘﾓｰﾄでﾃﾞｨｰﾗｰの担当者と打合せ 12:00 デスクでランチの後仮眠して睡眠不足を補う 13:00 午前の打合せ内容を反映させて提案資料の作成 15:00 気分転換をかねて近所のｺﾝﾋﾞﾆにｺｰﾋｰを買いに行く 15:10 問合せ対応 先輩にフォローしててもらいながら対応 17:00 作成した資料を上司に見てもらう（レビュー） 18:00 資料を訂正 20:00 本日の報告メールをして帰宅 退勤後の付き合いはほぼなく 自分だけの時間を楽しめる 今は簿記検定受験の為に勉強時間も確保している |
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