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お仕事情報合同会社ツナグカンパニー
正社員若年者就職応援プログラム医療・介護・福祉
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 事故や病気、遺伝など様々な要因により、身体障がいや知的障がい、発達障がい等のある利用者さんに対して、ヘルパーとして介助を行います。居宅内での介助（具体的には利用者さんのご自宅にて入浴や排せつ、食事の介助、またお掃除やお洗濯等家事）や外出の介助（具体的には買い物や通所通学の支援、ライブや映画鑑賞などの余暇活動支援）を行います。 |
| 応募条件 | 短大・専門卒以上 介護職員初任者研修修了者（資格のない場合は要相談） PCやスマートフォン等での報告作業や、PCでの入力作業があります。 コミュニケーションを取ることが好きな方、身体を動かすことが好きな方。 【試用期間：あり】1ヶ月 |
| 給与 | 年収：2,500,000円 ～ 4,300,000円 月収：222,000円 ～ 300,000円（基本給 177,000円～、 住宅手当5,000円～15,000円、処遇改善手当 25,000円、 家族手当5,000円～、役職手当3,000円～、資格手当2,000円～） 試用期間(1か月)中は以下の通り 試用期間は社内規定により時給勤務(1,300円～2,200円/時)となります。 ・家族手当（時給プラス50～100円） ・通勤手当（20,000円／月まで) ・資格手当(介護福祉士5,000円／月、 行動援護従事者2,000円／月など） ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・臨時手当 |
| 時間 | 就業時間 ：9：00～18：00 休憩：12：00～13：00 残業 ：あり（30時間/月) 休日 ：シフト制による週休二日制 休暇 ：年間休日数 104日 有給 (入社半年後に10日付与) |
| 待遇 福利厚生 |
交通費規定支給、昇給・賞与あり、残業手当あり、社会保険完備、 屋内禁煙、 定年 ：60歳 再雇用 ：65歳まで、各種手当（住宅手当、 処遇改善手当、家族手当、役職手当、資格手当他） スマートフォン支給、iDeco加入可能 |
| 就業場所 | 本社 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田1丁目7番13号 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩17分 または指定場所（利用者さんのご自宅等での勤務：主に世田谷区内） |
| 研修制度 詳細 |
①フレッシャー、②プレイヤー、③チーフ、④サブリーダー、 ⑤リーダーと職責を設け、昇給するために必要な資格や条件を 定めています。 定めた条件をもとに、上位の職責を目指すための社員教育を行って います。 また、社員一人ずつと面談し、今自分自身に必要な研修を一緒に 検討し、受講していくことにします。 社内できる研修（利用者さんの介助を覚えられるまで先輩社員が 同行する研修、介助研修（移動・移乗・着替え・オムツ））に加え、 社外の研修（キャリア研修、スキルアップ研修、接遇マナー研修、 対人援助研修など）も積極的に採用しています。 面談で決定した研修は勤務時間内に受けていただいています。 |
| 現在の 就業状況 |
有給取得状況 年間平均 9.1日 従業員の平均年齢 約 37.4歳 従業員の平均勤続年数 約 2.8年 |
| 注目ポイント |
未経験OK学歴不問運転免許不要転居を伴う異動なし車・バイク通勤OK髪型・服装自由経験者優遇新卒応募可時短勤務可完全週休2日制交通費支給ボーナス・賞与あり住宅補助制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり残業代全額支給
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| 採用担当者 からの メッセージ |
【会社の魅力について】 代表が『わんの会（障がい福祉に携わる若者の会）』を主宰して います。 わんの会では、区内の福祉関係者を中心に、ワークショップを 行ったり、施設見学を行ったり、飲み会を行ったりしています。 社内のメンバーでは気付かなかった視点や考え方を、会社の垣根を 超えた方々との交流で手に入れることのできる機会となっています。 会社のメンバーも多く参加しています。 【ある日の1日の流れ】 8：00に利用者さんA宅に向かい、起床の介助をします。 10：00事務所に戻り、報告書や資料の作成を行います。 12：00-13：00休憩。 13：30利用者さんB宅に向かい、入浴の介助をします。 16：00利用者さんC宅に向かい、外出の支援をします。 18：00業務終了です。 電車で出勤、区内を社用自転車で移動します。 |
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世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。