本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。
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企業詳細情報 株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
医療、福祉
| 事業内容 | ・通所介護(デイサービス)事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・コンサルティング事業 |
|---|---|
| 住所 |
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 TEL 03-6805-7134 |
| アクセス | 田園都市線 用賀駅 徒歩7分 |
| メッセージ |
株式会社moreは世田谷区に特化した介護事業を展開している企業です。 入職者の7割は無資格未経験でご入職され、ご活躍されています。 「世田谷で働こう！」からも過去2年で4名入社され、 全員がモチベーション高く活躍されています。 会社の強みは「人財」であり、創業来、8期連続の増収増益、 職員定着率90％以上を継続していることが 企業理念である、 「感動を提供しようとし続ける」 「職員の成長こそ企業の成長」 「地域に愛し愛される」 を体現し続けた結果だと思っています。 企業見学からお受付しておりますので、お気軽にご応募ください！ 企業ホームページ企業ホームページ |
この企業のお仕事情報
正社員新卒求人一般求人医療・介護・福祉
株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
| 職種 | 介護企画職（デイ・プラスモア世田谷千歳船橋) |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般。 レクリエーション企画の立案、運営。 |
| 給与待遇 | 年収 ：2,545,200円～3,300,000円 月給 ：212,100円 （ 基本給 119,500円 、地域手当10,000円、処遇改善手当 44,000円、資格手当4,000円、ランク手当2,100円、32,500円（25時間分の固定残業代）） |
| 交通 |
東京都世田谷区経堂4－18－1 デイ・プラスモア世田谷千歳船橋 小田急線 千歳船橋駅 徒歩1分 |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許不要区外勤務地なし転居を伴う異動なし月平均残業10時間以内駅徒歩5分以内交通費支給ボーナス・賞与あり住宅補助制度あり産休・育休制度あり資格取得支援・手当てあり退職金制度あり
正社員新卒求人一般求人医療・介護・福祉
株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
| 職種 | 介護職（ヘルパーステーションモア世田谷用賀) |
|---|---|
| 仕事内容 | 1日に5～6件ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助など、必要な支援を行います。 |
| 給与待遇 | 年収 ：2,666,400円 ～ 3,300,000円 月給 ：222,200円 （ 基本給 119,500円 、地域手当10,000円、資格手当4,000円、処遇改善手当 44,000円、訪問手当3,000円 、ランク手当2,100円、39,600円（30時間分の固定残業代）） |
| 交通 |
東京都世田谷区玉川台2-17-2 ヘルパーステーションモア世田谷用賀 東急田園都市線 用賀駅 徒歩6分 |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許不要区外勤務地なし月平均残業10時間以内交通費支給ボーナス・賞与あり
正社員新卒求人一般求人医療・介護・福祉
株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
| 職種 | 介護職（ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋) |
|---|---|
| 仕事内容 | 1日に5～6件ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助など、必要な支援を行います。 |
| 給与待遇 | 年収 ：2,666,400円～3,300,000円 月給 ：222,200円 （ 基本給 119,500円 、地域手当10,000円、資格手当4,000円、処遇改善手当 44,000円、訪問手当3,000円 、ランク手当2,100円、39,600円（30時間分の固定残業代）） |
| 交通 |
東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室 ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋 小田急線 千歳船橋駅 徒歩6分 |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許不要区外勤務地なし転居を伴う異動なし月平均残業10時間以内交通費支給ボーナス・賞与あり産休・育休制度あり
正社員新卒求人一般求人医療・介護・福祉
株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
| 職種 | 介護職（ヘルパーステーションモア世田谷瀬田) |
|---|---|
| 仕事内容 | 1日に5～6件ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助など、必要な支援を行います。 |
| 給与待遇 | 年収 ：2,666,400円～3,300,000円 月給 ：222,200円 （ 基本給 119,500円 、地域手当10,000円、資格手当4,000円、処遇改善手当 44,000円、訪問手当3,000円 、ランク手当2,100円、39,600円（30時間分の固定残業代）） |
| 交通 |
東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾンⅡ 102号室 ヘルパーステーションモア世田谷瀬田 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩12分 |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許不要区外勤務地なし転居を伴う異動なし月平均残業10時間以内交通費支給ボーナス・賞与あり産休・育休制度あり
正社員新卒求人一般求人医療・介護・福祉
株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
| 職種 | 介護企画職（デイ・ホームモア世田谷瀬田) |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般。 レクリエーション企画の立案、運営。 |
| 給与待遇 | 年収 ：2,545,200円～3,300,000円 月給 ：212,100円 （ 基本給 119,500円 、地域手当10,000円、処遇改善手当 44,000円、資格手当4,000円、ランク手当2,100円、32,500円（25時間分の固定残業代）） |
| 交通 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8 デイ・ホームモア世田谷瀬田 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩12分 |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許不要区外勤務地なし転居を伴う異動なし月平均残業10時間以内交通費支給ボーナス・賞与あり産休・育休制度あり
正社員新卒求人一般求人医療・介護・福祉
株式会社more
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
| 職種 | 介護企画職（デイ・ライフモア世田谷用賀) |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般。 レクリエーション企画の立案、運営。 |
| 給与待遇 | 年収 ：2,545,200円～3,300,000円 月給 ：212,100円 （ 基本給 119,500円 、地域手当10,000円、処遇改善手当 44,000円、資格手当4,000円、ランク手当2,100円、32,500円（25時間分の固定残業代）） |
| 交通 |
東京都世田谷区玉川台2-17-2 デイ・ライフモア世田谷用賀 東急田園都市線 用賀駅 徒歩6分 |
東急田園都市線未経験OK資格不要学歴不問運転免許不要区外勤務地なし転居を伴う異動なし月平均残業10時間以内交通費支給ボーナス・賞与あり産休・育休制度あり
インタビュー
本部採用担当 草野さんへのインタビュー
お名前と役職名を教えてください。
草野真司 本部採用担当 入社7年目です。
仕事の内容を教えてください。
採用担当兼訪問介護事業の責任者です。
仕事のやりがいは何ですか。
採用・教育を通じて多くの職員との出会いと充実した人生を共に歩めることです。「moreに入社して良かった」と言っていただけることがなによりのやりがいです。
仕事の目標や夢は何ですか。
着実な事業展開で多くの職員のキャリアを形成できる環境を作ることです。職員の成長に合わせて、今後も世田谷区に店舗を拡大したいと思っています。
その実現のために何をしていますか。
職員の定着率90％以上の維持、向上の為に、透明性の高い職員評価制度、個人プランニングシートを使用しての個人目標の明確化、定期的なフィードバックを行うことで職員の成長を応援します。積極採用と着実な教育で一人でも多くのご利用者にmoreのサービスを提供できるようにしています。
業界の魅力は何でしょうか。
AIが取って代われない数少ない仕事だと思っています。安定性があり、一生かけるに値する仕事です。
貴社の良いところをあげてください。
職員全員が会社をよりよく運営するための企画職であるということです。提案文化、称賛文化が醸成されていますので、アイデアを実現するまでのスピードがとにかく速いです。「会社と共に成長している」ことを実感しやすい環境なのも、職員の仲の良さ、ポジティブで行動的な職員が多いのが魅力です。
入社前に今の仕事の業務経験はありましたか。
業界の経験は約20年です。
未経験でも大丈夫ですか。
他業種での経験が生かせるのもmoreの特徴だと思いますので、まったく問題ありません。
貴社はお得意様にとってどのような存在だと思いますか。
「迷ったらまずmoreにお願いしてみよう」と思っていただけていると思います。より多くの地域に貢献できるよう今後も着実に成長していきます。
自慢の仕事用ツールを教えてください。
ChatworkやzoomといったWEBMTGのツールはここ数年で使用頻度が増えました。業務を効率化することで本当に時間を割く必要のある対人のコミュニケーションに重きを置くことができるようになりました。
プライベートでの趣味は何ですか？
離島への旅行です。去年は屋久島、今年から来年にかけては奄美大島に行く予定です。
どんな人と仕事をしたいと思いますか？
伝統を大事にしつつ、環境の変化に対応できる柔軟な感性のある方、ポジティブで元気な方と働きたいです。
就職活動中の方へのメッセージをお願いします。
まずは気軽にご見学ください！業界研究やお仕事の相談のみでも結構です。
訪問介護員 m.hさんへのインタビュー
お名前と役職名を教えてください。
m.h 31歳男性 入社2年目です。
仕事の内容を教えてください。
訪問介護員です。
仕事のやりがいは何ですか。
月並みになりますが、ご利用者様より感謝の言葉を頂いた時です。1対1のサービスなので、自分のしたことが誰かの役に立っていると実感できることが多いです。
仕事の目標や夢は何ですか。
まずは3年実務を積んで国家資格を取ることです。仕事の夢は、介護サービスを通じて地域貢献を行いながら、職員教育や介護資格を取れる学校を作ることです。
その実現のために何をしていますか。
まずは現場での経験が後の財産になると思っていますので、多くのご利用者様を元気にした経験を最初の３年間で培いたいと思っています。
業界の魅力は何でしょうか。
介護保険事業という安定性の高さと社会的重要性の高い仕事であるということを実感して働けることです。他産業と同様のキャリアアップもしていけます。
貴社の良いところをあげてください。
とにかく職員間の仲が良いです。
入社前に今の仕事の業務経験はありましたか。
未経験です。
未経験でも大丈夫ですか。
先輩社員が丁寧にOJTしてくださるので、心配に感じたことはありません。
貴社はお得意様にとってどのような存在だと思いますか。
「若い」「元気」「革新的であり着実」といったお声は伺うことがあります。
自慢の仕事用ツールを教えてください。
iPadを使用してのスムーズな情報共有です。
プライベートでの趣味は何ですか？
音楽活動です。趣味の時間も大事にしています。
どんな人と仕事をしたいと思いますか？
明るくポジティブな方が多い職場なので、私もそうありたいと思います。
就職活動中の方へのメッセージをお願いします。
未経験が強みにもなる業界だと思いますので、まずは遊びに来てください！
世田谷区委託事業
本事業は株式会社パソナが世田谷区の委託を受けて実施する事業です。