世田谷区内の企業経営者・採用担当の方

世田谷区委託事業

本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。

建設業若年者
マッチングプログラム【無料】
とは?

世田谷区に
本社・事業所がある
建設企業

建設業
若年者マッチングプログラム

すべて無料

※紹介予定派遣(職場実習)を経て
採用する場合のみ費用が発生します

トレーニング研修
現場見学・説明会
職場実習
就職マッチング

40歳未満の若年者の方
高校・大学卒業生
転職希望者も大歓迎

プログラムをご利用頂いた場合のメリット

  • 1

    若年求職者向けイベントで貴社の魅力を伝えることができます

    建設業に興味のある若年求職者向けに、現場見学・体験実習・職場見学・ 座談会などを開催しますので、貴社への理解促進、志望度の向上に繋げていただくことができます。協力していただくイベントや日時は調整いたします。

  • 2

    無料で求人情報の発信、および人材紹介サービスが受けられます

    求めている人材の素養、スキルを伺い、条件に合った求職者のご紹介を行います。採用実務は事務局が無料で行いますので、マッチングに関する面接日時の設定や連絡等の事務作業を軽減いたします。

  • 3

    若年者採用の無料コンサルティングを受けることができます

    求職者に向けた貴社の魅力の伝え方など参加が決定した企業の採用をコンサルタントがサポートします。また、採用後に人材育成・定着のために企業が利用できる助成金や訓練等の紹介や相談も行います。

プログラムの流れと内容(一例)

  • パソナ・ハローワークへ求人提出

  • 合同説明会

  • 現場見学

  • 面  接

  • 採  用

プログラムの参加にあたって

  • 1. 参加申込条件

    現在、正規雇用等での求人を検討されている世田谷区内に本社・本店、または事業所がある企業。
    ※本プログラムにおいて正規雇用等とは、直接雇用かつフルタイム勤務の雇用形態を指します。

    世田谷区の基準を理解し、遵守いただける企業。
    ※参加お申込み後、事務局スタッフが訪問させていただきご説明します。

  • 2. 参加決定について

    プログラム参加希望企業様多数の場合、選定委員会を開催し、事業内容や採用職種等のバランスを鑑みて、参加企業を40社程度に選定させていただきます。
    ※企業の決定は5月を予定しています。

  • 3. プログラム実施期間

    平成30年5月〜平成31年3月

  • 4. 参加費用

    無料
    ※紹介予定派遣(職場実習)を経て、採用する場合のみ費用が発生します。