世田谷区内の企業経営者・採用担当の方

世田谷区委託事業

本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。

若年者マッチングプログラム
【無料】とは?

世田谷区に
本社・事業所がある
中小企業

世田谷区内企業
若年者マッチングプログラム

すべて無料

区内中小企業と
若年求職者をつなぐプログラムです

合同企業説明会・座談会・会社見学
仕事体験・紹介予定派遣(OJT)

※紹介予定派遣(OJT)を経て
採用に至った場合のみ
費用が発生します。

世田谷区での就業を希望する
40歳未満の若年求職者
2020年3月大学等卒業予定者
転職希望者を含む

プログラム利用のメリット

  • 1

    将来を担う若年人材と出会うチャンスです

    合同企業説明会は一度に数十名の若年求職者と出会える人材確保の絶好のチャンス。参加者は世田谷区内での就業を希望する40歳未満の若年者で、原則としてパソナが実施する基本的な就活研修の受講者です。また、来春卒業予定の新卒学生や転職活動中の社会人など、幅広い方が参加します。

  • 2

    採用にかかるコスト・時間を削減できます

    通常は有料である合同企業説明会や会社PRイベントへの参加費や、web求人情報の掲載など広告費が一切無料で利用可能。また事務局がマッチングや日程調整を代行するので選考や採用に要する手間や時間など、さまざまな間接コストを削減できます。

  • 3

    PRイベントや紹介予定派遣(OJT)を利用することでミスマッチが防げます

    会社見学ツアー・座談会・仕事体験など、求職者向けに実施する様々なPRイベントを通して求職者とコミュニケーションを取りながら会社の魅力をアピールできます。また、直接雇用前に紹介予定派遣(OJT)を利用することで就業後の早期離職を防ぐことができます。
    ※紹介予定派遣期間中も費用は無料ですが、採用に至った場合のみ、所定の費用(約17万円)がかかります。

  • 4

    採用に関する個別コンサルティングを受けることができます

    採用前から採用後まで、個別に採用コンサルタントがサポートします。採用だけでなく、採用後の人材育成・定着についてもご相談をお受けします。

採用に向けた3つのステップ
(部分的なご活用もOKです)

    1. STEP1

    会社の魅力をアピールできる「座談会」「会社見学ツアー」<年間4回開催予定>

    世田谷区での就業に興味を持つ求職者とふれあえる「座談会」や職場の雰囲気をダイレクトに伝えられる「会社見学ツアー」を実施。合同企業説明会前に業務内容や職場環境の理解を深めることで、求職者へのアピールとミスマッチの防止に繋がります。

    1. STEP2

    多くの若年求職者に出会える「合同企業説明会」<年間6回開催予定>
    ※子育て期求職者対象1回を含む

    世田谷区での就業を希望する若年求職者が参加する「合同企業説明会」を開催。また、合同企業説明会に参加できない企業・求職者に対しては個別紹介でフォローします。

    1. STEP3

    採用・直接雇用前に適性を確認できる「紹介予定派遣(OJT)」

    面接だけでは分からない社風や業務への理解を貴社、求職者の双方が深めることができます。招待予定派遣については双方が希望する場合にご利用いただけます。
    ※紹介予定派遣(OJT)はパソナからの正規雇用前提の派遣となりますが、派遣中の費用は無料です。採用に至った場合のみ、所定の費用(約17万円)が発生します。

プログラムの参加にあたって

  • 1. 参加申込条件

    現在、正規雇用等での求人を検討されている世田谷区内に本社・本店、または事業所がある企業。
    ※本プログラムにおいて正規雇用等とは、直接雇用かつフルタイム勤務の雇用形態を指します。

    世田谷区の基準を理解し、遵守いただける企業。
    ※詳細は参加申込書にてご確認いただけます。また、お申込み後に事務局スタッフが貴社へ訪問しご説明します。

    中小企業基本法が定める中小企業の定義での条件を満たした企業。

    上記ご確認の上、お申し込みください。ご不明点は事務局までお問い合わせください。

  • 2. プログラム実施時期

    2019年4月~2020年3月末日
    さまざまなプログラムを随時開催しておりますので、「お問い合せ・参加お申込み」よりお問い合せください。

  • 3. 参加費用

    無料
    ※紹介予定派遣(OJT)を経て、採用する場合のみ費用が発生します。