世田谷区内の企業経営者・採用担当の方

世田谷区委託事業

本事業は株式会社パソナが世田谷区の
委託を受けて実施する事業です。

若年者就職応援プログラム
【無料】とは?

世田谷区に
本社・事業所がある
中小企業

世田谷区内企業
若年者マッチングプログラム

すべて無料

※紹介予定派遣(職場実習)を経て
採用する場合のみ費用が発生します

トレーニング研修
現場見学・面接会
職場実習
就職マッチング

40歳未満の若年者の方
大学4年生や
転職希望者も大歓迎

プログラムをご利用頂いた場合のメリット

  • 1

    将来を担う若年者と出会うチャンスです

    就職面接会は一度に数十名の若年求職者と出会うチャンスです。参加者は40歳未満の若年者で、原則としてパソナが実施する基本的な就活トレーニング研修の修了者です。

  • 2

    採用にかかるコスト・時間を削減できます

    通常は有料である就職面接会への参加費や広告費、また選考や採用後に要する時間など、さまざまな間接コストを削減できます。

  • 3

    職場実習を通して、求職者とコミュニケーションがとれます

    職場実習をご活用頂くことによって、業務に携わる求職者とコミュニケーションをとりながら、就職に向けたプロセスを踏むことができます。
    ※職場実習の期間中も費用は無料ですが、職場実習へ参加した人材を採用する場合のみ費用が発生します。

  • 4

    若年者採用の無料コンサルティングを受けることができます

    採用前から採用後まで、個別に採用コンサルタントがサポートします。採用だけでなく、採用後の人材育成・定着もご相談ください。

採用に向けた3つのステップ
(部分的なご活用もOKです)

    1. STEP1

    若年求職者に出会える「就職面接会」<随時開催>

    年求職者との出会いの場となる就職面接会を開催します。1日あたり20~30名の若年者と出会うことができます。

    1. STEP2

    会社に招いてアピールできる「企業見学会」<随時開催>

    就職面接会で、貴社と若年求職者双方が興味を持った場合、求職者を会社見学にお連れいたします。
    職場実習前に職場環境と業務内容の理解を深めることで、ミスマッチの防止にもつながります。

    1. STEP3

    採用・就職前の擦り合わせができる「職場実習」<随時開催>

    面接だけでは分からない社風や業務への理解を貴社、求職者の双方が深めることができます。
    ※職場実習は紹介予定派遣契約として貴社に派遣しますが、実習中の費用は無料です。求職者を採用する場合のみ、費用が発生いたします。

プログラムの参加にあたって

  • 1. 参加申込条件

    現在、正規雇用等での求人を検討されている世田谷区内に本社・本店、または事業所がある企業。
    ※本プログラムにおいて正規雇用等とは、直接雇用かつフルタイム勤務の雇用形態を指します。

    世田谷区の基準を理解し、遵守いただける企業。
    ※参加お申込み後、事務局スタッフが訪問させていただきご説明します。

    中小企業基本法が定める中小企業の定義での条件を満たした企業である必要がございます。ご注意ください。
    ※ご不明点がある場合は、お問い合わせください。

  • 2. プログラム実施時期

    企業見学会、職場実習、定着促進に関する研修を随時開催しておりますので、「お問い合せ・参加お申込み」よりお問い合せください。

  • 3. 参加費用

    無料
    ※紹介予定派遣(職場実習)を経て、採用する場合のみ費用が発生します。